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钟书阁·静安 | “成长,成事,成为极少数”——帅健翔《优势成长》新书分享会

2019年11月24日 14:30 ~ 2019年11月24日 16:30

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    前段时间看了《优势成长》才发现在日常工作和生活中,我们总想着如何去克服缺点,却忽视了如何将自身的优势放大。要发挥自己的优势,首先必须要对自己有足够的了解,找到优势点,并不被他人的评价和自己的劣势所隐蔽。


     

    多数人都以为,他们知道自己擅长什么。其实不然,更多情况是,人们只知道自己不擅长什么。




    什么是“优势”?




    当勤奋持续发生,才能成为优势。

     

    你不勤奋,上帝想帮你的时候,都不知道往哪里伸手。


    人要勤奋,最重要的是先清楚,人为什么要勤奋?

     

    勤奋是为了成功吗?

     

    不是。

     

    因为你应该清楚一个事实:成功是个小概率事件,而失败是个大概率事件。今天我们不定义成功或失败,因为每个人心中,一定有自己所认为的成功。

     

    但我们必须建立一个基本的认知:你看到一个考满分的人,他的背后必定有成百上千没有满分的人,甚至有不及格的人。你看到一个创业成功的人,他的背后必定有成千上万创业失败的人。你看到一个一夜暴富的人,他的背后也必有不计其数的一贫如洗的人。因为,如果所有人都是第一名,就没有第一名了。

     

    人要成功很难,比成功更难的是,知道自己的成功是偶然的

     

    人最愚蠢的事,就是盯着一个小概率事件,并幻想着这件事会大概率地发生,并且这件事还能发生在自己身上。

     


    简单说,就是他觉得“人家能成功,我也能成功”。作为一个心智健全的成年人,这显然不够理智。为什么你没有看到另一面呢?为什么你没有觉得“人家能失败,我也能失败”呢?而且按照概率,后者的确更容易发生。

     

    所以,勤奋是为了不失败吗?

     

    也不是。

     

    其实,勤奋的最终目的,就是为了让你的可能性变到最大




    怎样找到自己的优势?




    培根说,世界上不是没有美,只是缺少发现。同理,职场个体的存在不是没有优势,而在于没有发现进而利用自己实际上早就存在的职场优势,结果最终与精彩擦肩而过。

     

    凡商界成功人士必定是充分发挥和利用了自己的职场优势,虽然其中可能大部分是无意识的、有时可能是偶然的,但其作用肯定是决定性的。

     

    为了便于发现和利用自己的职场优势,可以从自我“三问”开始:


    你的职场优势是什么[WHAT]?

    在哪里发挥你的职场优势[WHERE]?

    你如何发挥职场优势[HOW]?

     

    第一步,你的职场优势是什么[WHAT]?每个人都是有他自己的优势的,再笨的人也有长处。我们要在自己的长、短处中找出长处;在长处中找出优势;在优势中找出第一优势,只有找到优势,才有可能发挥和利用优势。

     

    第二步,在哪里发挥你的职场优势[WHERE]?如果是在甲方的话,你目前精力的投放是在甲方还是在乙方或丙方?如果在甲方则很理想;而如果不在甲方,怎样才能转移到甲方?

     

    第三步,你如何发挥职场优势[HOW]?职场优势发挥的目的在于职场价值的实现,这也就是利用职场优势的动因,只有职场优势转化成了职场价值,发现并利用职场优势才完成了使命。




    善于运用你的优势能力




    其实每个人都有自己的比较优势。当然,你不会一开始就知道,只能通过尝试做不同的事情才知道。

     

    发现了自己的优势能力,还要善于运用,否则你的优势就是白白浪费,毫无价值。就像一颗钻石,如果沉在海底,就无异于破铜烂铁,只要把它捞出来,真正使用,才能体现它的价值。

     

    只要我们能发现自己的优势,倾注全力地培养我们的优势,那么,我们的优势将得到突飞猛进的发展,我们将是无往而不胜的。

     


    不同于常人,成功者一发现优势就马上努力去行动。当成功者开始集中力量行动时,立刻就兴致勃勃、干劲十足地去寻找解决问题的办法。

     

    除此之外,你要认识自己的才能,也要认识自己的极限。

     

    承认自己无力,比承认自己有力,更需要力量。


    承认自己不适合,比承认自己适合,更加重要。


    承认自己普通,比承认自己优秀,更需要勇气。


    如果工作真那么适合,为什么没有成绩呢?如果自己真那么优秀,为什么还碌碌无为呢?比认识自己能力更重要的,是认识自己的极限。

     

    总的来说,行动是发挥自我优势的最有效的方法。你现在需要做的是,寻找自己感兴趣的,跟自己价值观相符的,能够发挥你的优势的方向,然后刻意练习。

     

    总会成功的。

     

    人生也是如此,不论你境况如何,你都不会一无是处。譬如诚实、自信、坚强,或者一项技能,你只要拥有其中的一项,并且让它很优秀,它就会成为你一生的资本。

     

    俗话说得好:寸有所长,尺有所短。虽然闪闪发光的金子显得十分耀眼,但是它终究无法代替生铁的用途。


    金无足赤,人无完人。

     

    显然这都是既定的事实,是每个人与生俱来或者后天成长过程中造就和养成的产物。

     

    在复杂的职场环境当中要摒弃掉自卑和自负的想法,时刻怀揣着不矜不伐的自信去发挥自己的个人优势。

     

    怎样才能够把自己的优势发挥到极致,形成不可替代性呢?

     

    那么来看看《优势成长》你就知道了!




    11月24日(周日)14:30,钟书阁静安店,青年成长导师、人生策略顾问帅健翔与我们分享新书《优势成长》,和我们一起聊聊优势和成长。




    活动时间:2019年11月24日 14:30

    活动地点: 钟书阁·静安店

    (上海市静安区南京西路1601号芮欧百货4楼)




    嘉宾简介


    帅健翔


    千分之一成长俱乐部创始人,千万网友齐声支持的青年成长导师、人生策略顾问。微博知名教育类博主,前新东方名师,微博“优势成长”话题引爆者,创造了1.1亿阅读量。倡导年轻人“成长,成事,成为极少数”,影响学生数百万人。


    杨小米


    专注于自我成长、自我管理、职场、情感方面,已经发表近百万字的文章。运营的个人微信公众号“遇见小mi”粉丝已过50万,文章积极向上、犀利实用、接地气,又充满故事性,常常让都市打拼的年轻人寻找到共鸣。



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    《优势成长》

    作    者:帅健翔

    出 版 社:博集天卷·湖南文艺出版社 


    写给所有厌倦一成不变生活,想要突破现状的年轻人的进步之书。

       

    如果你害怕随时被替代,不如好好构建你的优势!思维/视角/社交/表达精准突破,个体时代跃迁的高效方法论。 


    优势成长是一种思维,也是能适应时代变化的“新木桶理论”。用优势来不断辅助成长,不断成长又能反过来扩大你的优势,这是强者思维,也是一种极简又极致的思维。你要在找到自己天赋和优势的前提下,再去设目标、定策略、找方法,再去努力,最终才能获得对应的结果。开启了优势,你就开启了人生成长的高速通道,按部就班,直达结果。


    所谓成长,就是扩大自己的可能,让原来的障碍,变成机会。每一个可能,都是前面所有经验和结果的累加。先把该做的做好,再把想做的做成。大多数人只知道埋头苦干,极少数人获得反馈,不断修正。人生要真正成长,痛苦是标配,而孤独是顶配。一个没有痛苦,又不曾经历孤独的人生,可能只是15天试用版。


    努力不如用对力,你要学会发展优势,才能变得优秀。你还要学会用优势,替代趋势。




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