后疫情时代： 新型劳动关系对企业的机遇与挑战
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今年初受疫情影响，作为全国就业蓄水池的中小微企业路遇黑天鹅。然而，疫情之下，危机并存。新型劳动关系改变了企业的用工模式，一方面实现了企业的成本真正降低，但另一方面对于员工的管理和劳动风险控制则受到挑战。那么，后疫情时代的新型劳动关系对企业的将会有怎样的机遇与挑战？针对这一问题，园区特邀请忠慧律师现场为入驻企业提供专题交流，让我们对企业如何构建和管理新型劳动关系进行深入探讨，一起探索未来的合理用工模式。
一、活动时间与地点
时间：2020年12月3日（周四）13:30-15:30
地点：北京市昌平区北七家镇宏福大厦17层1718会议室
二、活动主题
后疫情时代：新型劳动关系对企业的机遇与挑战
三、主讲嘉宾
王莹莹律师，任职北京市忠慧律师事务所，北京市经济技术开发区总工会调解员，专注领域劳动争议解决、企业合规、合同纠纷等。
四、主讲内容
1. 新型劳动关系对企业的价值
2. 企业如何合法构建新型劳动关系
3. 新型劳动关系实践过程中的常见问题
4. 新型劳动关系的发展前景
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北京宏福科技孵化器股份有限公司坐落于宏福科技园内，地址位于北京北七家镇4A级景区温都水城，定位为“北京数字文化创新中心”，享受中关村国家自主创新示范区昌平园政策，被北京市经济和信息化委员会列为首批20家“北京市小企业创业基地”之一。
