华为成功关键|管理|《组织激活——华为成功的秘密》公开课
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组织激活
华为成功最大的秘密
【内训课】
课程概况
Activities overview
课程背景
1. 在中国,最优秀、最知名的企业家都在学习华为,学习华为,我们到底学什么?怎么学?
2. 值得我们在管理上借鉴的华为精髓到底是什么?
3. 华为成功的关键是打造了一群战无不胜的虎狼之师,它是如何做到的?
4. 华为是如何激发组织活力,保持十九万人的队伍旺盛战斗力的?
课程主题
组织激活——华为成功最大的秘密
主讲嘉宾
彭小勇
导师
顾问
◆ 原华为公司多年财经HRBP/南太地区部财经综合管理部部长
◆ 原联建光电(300269)高级副总裁
◆ 前海创投孵化器、并购菁英汇、北清智库商学院特聘导师
◆ 出版专业管理类畅销书《华为组织激活》
1. 曾在世界500强华为公司工作多年,先后在华为技术财经体系、南太平洋地区任HRBP,综合管理部长;
2. 曾在深交所上市公司联建光电先后任投资中心总经理、高级副总裁,主要分管投资、融资、并购、财务、董秘、审计,人力资源;
3. 曾在实业投资公司银星投资集团任总裁助理、副总裁,主要分管人力资源、园区管理、总裁办、企业孵化、投资、融资等业务;
4. 曾统筹资金业务30亿,主导并购项目、产业投资项目、VC投资项目十余个;成功、完整主导多起产业投资项目;
5. 擅长组织管理、人力资源管理,企业融资、产业并购、产业赋能,战略管理、企业转型、经营管理等。
活动内容
1、华为千亿美金营收背后的强大力量
2、三个案例看华为管理思想
3、熵增定律
1)熵增是自然规律,普遍存在
2)耗散结构
3)华为活力引擎模型
4)一切管理的根本—激活组织
4、保持开放,激活组织
1)开放如何激活组织
2)华为如何保持开放
5、厚积薄发,激活组织
1)惶者生存,远离中年危机
2)优秀的企业如何建立新的发展势能?
3)华为对厚积薄发的诠释
6、激活组织才能让战略真正落地
1)战略选择非常艰难
2)战略执行力
3)方向要大致正确,组织必须充满活力
4)什么是以客户为中心?
7、以客户为中心,激活组织瞄准价值创造
1)客户为中心为什么能激活组织
2)客户为中心是优秀企业的共同选择
3)华为如何以客户为中心
8、坚持自我批判,激发组织继续向前
9、管理好干部,激发管理层活力
10、持续管理变革,增强组织活力和能力
课程时间
3月10-11日(两天) 9:00-17:00
参会对象
董事长、总经理、高层管理者、HRD
活动地址
郑州市金水区中州大道2号(朵哈国际酒店)
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往期回顾
活动嘉宾
彭小勇
原华为高级职业经理人; 原联建光电(300269)高级副总裁;前海创投孵化器、并购菁英汇、北清智库商学院特聘导师多家公司董/监/顾问
深圳华君管理咨询有限公司