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【背景提升一对一咨询】互联网大咖、金融咨询、学术科研

2021年6月26日 13:30 ~ 2021年6月26日 18:00

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    ·海归的机遇与挑战并存·


    海外人才回到中国职场发展,是将自身技能、视野、思维和愿景本土化的过程,中国职场特殊的环境和文化对海外人才有很大的吸引力,但同时也给他们带来了一定的困惑和挑战。


    在这一轮海归大潮中,成功者有之,有人抓住时代的机遇在祖国这片沃土“生根发芽”;失败者也有之,近年频传“海归”表现不佳、创业失败的案例,很多“海归”职业发展进入低谷时期,甚至被贴上“海待”的标签。这意味着海归“符号时代”的结束,取而代之的是“能力时代”的到来。


    同时,这也是一个加速的时代,在新一轮人才争夺与竞争中,也蕴含着新的机遇和挑战。


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    ▲人山人海的求职现场(图源网络)


    在全球一体化的背景下,人才需求已发生转变。一方面,需要具备过硬的专业技能及职业技能,另一方面也需要拥有整合多产业、多行业的能力以及全球化的视野。具备全球视野、中西结合的“跨界复合型”人才拥有独立思考、团队合作、解决问题的能力,以及创新力和全球竞争力。


    面对日益严峻的就业形势,在校大学生们又该如何应对?选择出国又该如何提升自己的核心竞争力,圆梦名企的职业道路?


    2021年6月26日

    “育见未来”

    2021成都夏季国际教育展


    重磅行业大咖、职业规划导师

    现场与你一对一沟通交流

    助你找准自我提升之路

    微信图片_20210621170505.jpg


    现在预约活动,还可在现场免费领取

    《2021成都海归人才发展竞争力报告》


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    华樱出国

    华樱出国

    1992年,成都华樱出国预备人员培训中心成立(中日合资),成为西南率先从事国际教育对外交流机构。随着与海外教育交流的增加,华樱开始涉及办理留学业务。历经多年的发展,华樱出国现已成为集出国留学、国际高中(合作办学)、外语培训、海外投资移民、职业规划、课外活动业务为一体的综合性大型出国服务机构。

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