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法国尼斯大学DBA工商管理博士课程试听-《跨文化管理》

2019年7月13日 9:00 ~ 2019年7月14日 18:00

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    《跨文化管理》

    上课时间:2019年7月13日~2019年7月14日

    上课地点:香港科技大学深圳产学研大楼222

    教授简介


    授课教授


    Ulrike MAYRHOFER

    尼斯大学IAE尼斯管理研究生院工商管理教授

    ● 高级工商管理硕士项目主任

    ● 共同负责“数字营销和国际业务”研究团队

    ● EIBA欧洲国际商业学院董事会成员(代表法国)


    教育经历

    2004年-2005年: 法国高等教育和研究部国家考试委员会授工商管理专业教授,巴黎。


    2000年1月:工商管理博士,毕业论文:《企业间联系,一种新的战略逻辑?90年代法国和德国公司的答案》斯特拉斯堡大学。


    1994年-1995年:工商管理研究生文凭,斯特拉斯堡大学国际商务专业。


    1990年-1994年:EM斯特拉斯堡商学院文凭,斯特拉斯堡大学,销售/营销专业。


    1992年-1993年:伊拉斯谟欧洲交流项目,费伦泽大学经济与商业学院(意大利)。


    1989年-1990年:法国高等商学院竞争入学预备班,维也纳法国学校(奥地利)。


    1989年6月: 林茨(奥地利)纽斯普拉克利什体育馆学士学位。


    教学、研究和管理经验

    自2018年9月起:尼斯大学IAE尼斯管理研究生院工商管理教授。


    2007年9月-2018年8月:让·穆兰里昂第三大学IAE里昂管理学院工商管理教授。


    2005年9月-2007年8月: 哈佛大学国际事务学院工商管理教授。


    2000年9月-2005年8月:斯特拉斯堡大学斯特拉斯堡商学院工商管理副教授。


    1998年9月-2000年8月: 斯特拉斯堡大学斯特拉斯堡商学院工商管理助理教授。


    1995年11月-1998年8月: 斯特拉斯堡大学斯特拉斯堡商学院工商管理研究助理兼讲师。


    客座教授:


    ● 德国: 欧洲经济社会委员会-柏林经济审计师协会;埃尔兰根-纽伦堡大学

    ● 意大利: Pavia大学;罗马圭多卡利大学路易斯商学院

    ● 捷克共和国: VŠE -布拉格经济大学

    ● 澳大利亚: 莫纳什大学,墨尔本

    ● 加拿大: 蒙特利尔高等商学院

    ● 中国: 同济大学,上海

    ● 美国: 北卡罗来纳大学夏洛特分校;西肯塔基大学


    A. 教学经验:

    国际商务跨文化管理,战略管理

    合作、并购和网络战略和运营营销国际营销研究方法


    B. 研究活动:

    研究领域:国际化和定位战略

    合作联盟绩效、跨国公司并购管理


    成员:

    AIB(国际商业学院)

    Atlas AFMII(法国管理国际协会)EIBA(欧洲国际商业学院)


    C. 行政职责:

    自2018年以来:

    尼斯大学IAE尼斯管理研究生院高级工商管理硕士项目主任。

    共同负责管理研究小组(GRM)的“数字营销和国际商务”研究团队。


    2016-2018年:让·穆兰里昂第三大学,IAE里昂,公司关系副院长。


    2015-2018年:让·穆兰里昂第三大学,IAE里昂,国际工商管理硕士(高级工商管理硕士)学术主任。


    2009-2018年: 让·穆兰里昂第三大学,IAE里昂,麦哲伦研究中心“国际商务”研究小组负责人。


    2014-2017年:Atlas AFMI-法国管理国际协会(法国国际商业协会)主席。


    2011-2015年: 让·穆兰里昂第三大学,IAE里昂,麦哲伦研究中心主任。


    2009-2015年:让·穆兰里昂第三大学,IAE里昂,研究副院长(负责商学院的研究活动)。


    2008-2014年:Atlas AFMI -法国管理国际协会(法国国际商业协会)副主席。


    2008-2015: 博士生院经济与工商管理委员会成员(ED 486)(联合了来自里昂第一大学、里昂第二大学、里昂第三大学、圣艾蒂安大学、ENS LSH分校的研究小组)。


    2008-2012年:让·穆兰里昂第三大学,经济学和工商管理博士学院,协调员。


    2007-2011年:法国高等教育和研究部,工商管理,国家大学理事会成员。


    2006-2007年: 共同负责哈佛大学和鲁昂大学工商管理硕士研究和咨询。


    2005-2007年:负责CERENE(经济和物流管理研究中心)国际商务研究团队,哈佛大学。


    2000-2005年:埃姆斯特拉斯堡商学院市场营销系负责人:负责市场营销系的员工,负责专业市场营销/商务的课程内容,所授课程的学术协调。


    2000-2005年:负责埃姆斯特拉斯堡商学院的硕士项目“营销管理”(高级项目):负责教学项目的课程内容和学术协调。


    课程大纲


    课程描述和主要理论

    1. 主要经济趋势——全球化

    2. 从基本文化取向到应用研究

    3. 多元文化团队

    4. 跨文化谈判


    目标和概念

    - 了解全球商业环境的多样性

    - 培养跨文化管理研究的能力

    - 获得关于多元文化团队的知识

    - 从跨文化角度了解如何成功谈判


    参考文献

    参考书


    Barmeyer, C. & Franklin, P. (eds.) (2016), Intercultural Management. A case-based approach to  achieving complementarity and synergy, Palgrave Macmillan.


    其他书籍和文章


    Barmeyer, C. & Mayrhofer, U. (2014), How has the French cultural and institutional context shaped the organization of the Airbus Group?, International Journal of Organizational Analysis, 22(4), 426-448.


    Mayrhofer, U. (ed.) (2013), Management of Multinational Companies: A French Perspective, Palgrave Macmillan.


    Milliot, E. &. Tournois, N. (eds.) (2010), The paradoxes of the globalisation of markets, Palgrave Macmillan.


    Prange, C. (ed.) (2016), Market Entry in China: Case Studies on Strategy, Marketing, and Branding, Springer.


    案例


    Dominguez, N. & Mayrhofer, U. (2018), An SME’s intercultural experience in China, Centrale de Caset de Médias Pédagogiques.


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