您查看的活动已结束

     ◇ 

   荐 语

你一定遇到过下列情况：

向上司提出你精心设计的方案，却被泼了一头冷水；

要求下属加班，下属以沉默相对抗；

要邻居遵守公德，对方却依然我行我素；

请朋友还钱，朋友却总是找各种借口推托。

当你遇到这些情况时，你是沉默以对，还是拍案而起？

别觉得灰心丧气，因为大部分人都和你一样，

在面对难以解决却又会对生活产生重大影响的“关键时刻”，

不是张口结舌不知如何应对，

就是以强硬的方式解决，

却在对方心里留下不愉快的阴影。

        现在你不必烦恼了！

《关键对话》将帮助你以四两拨千斤的方式，

利用各种沟通技巧，解决生活中难以应对的各种难题，成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生。

      ◇

 作 者 简 介

  科里·帕特森在斯坦福大学从事组织行为方面的博士研究工作。2004年，获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖，以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。他曾负责过多个长期行为变化调查研究项目。

  本书作者团队曾出版过4本《纽约时报》畅销书，即《关键对话》《关键冲突》《关键影响力》《关键改变》。

本期讲书人：屈睿&郝丹

  ☆ 屈睿 ☆

 近二十年HR从业经历，先后服务于多家外企、大型集团及知名上市公司。

 西安鹿鸣咨询创始人。高级人力资源管理师。擅长企业高速发展或转型期的组织变革管理，人力资源整合、架构搭建的咨询及实战培训。

 丰富的高端人才猎聘经验，成功为多家企业匹配合伙人式高级管理人才。

 ☆ 郝丹 ☆

行动学习催化师

企业高级人力资源管理师

某知名人力资源公司咨询顾问

——————本次学习重点———————

……（重点太多，此处省略1千字）

八、进入关键对话的引导思维

九、学会观察对话氛围

十、如何保证对话的安全

十一、如何在愤怒恐惧或受伤的情况下展开对话

十二、当你要失控时，控制想法的技巧

十三、关键对话的步骤

……

人这一生中总有很多次关键对话的时刻。

比如关键性的面试，

向心爱的女孩求婚，

面对一个艰苦的商业谈判，

和自己的老婆吵架……

你有多少次因为不会面对关键对话而丧失机会？

尽管你深深自责，

但苦于找不到合适的方法来改善自己，

只能归咎于自己心理不够强大或者口才不好。

这本书就是为了解决这个问题而来。

根据这本书的指引，你会发现你也可以很好地控制自己的情绪，流畅并且智慧地引导谈话向解决问题的方向前进。

——————上周精彩回顾———————

活动流程：

14:20-14:30   签到

14:30-14:45  主持人开场

14:45-15:45  观看樊登老师视频

15:45-16:00   中场休息

16:00-17:00  老师讲解

关于樊登读书：

樊登读书：是致力于养成阅读习惯的学习社区，以手机APP的形式提供心灵类、事业类、家庭类，三大选书方向精选好书的图文、音频、视频方式的精华解读，帮助你利用碎片时间（开车时、地铁时、散步时、睡觉前、早起时），像听音乐、看电影一样，45-60分钟即可”读“完一本书，轻松愉悦实现高效阅读的平台。

樊登读书也是一个非常优质的读书人圈子，这里有过万爱书之人，期待着您与1900多万书友共同阅读，轻松实现过百本阅读量。平台内已经解读经典书籍200余本，后续每周六晚上20:30更新一本。

   本次场次提供   

曲江银座酒店一楼文艺复兴咖啡馆

☞联系我们 ：13991145695（同微信）

【温馨提示】

1、停车可院内或地下停车场。

2、文具组织方统一提供，您可根据自己需要携带自用文具。

3、我们提倡环保，请携带水杯，并于活动结束后帮助场地恢复，谢谢我们在一起！