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人力资本协同与创新——中国(浙江)人力资源发展论坛

2020年10月27日 8:30 ~ 2020年10月27日 12:00

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    2020中国(浙江)人力资源服务博览会线下展示将于10月27日在杭州洲际酒店盛大举行。本次大会主题为“人力资源危机协同”,主要内容分为论坛及展览两部分。观众可通过现场论坛专家的观点碰撞、品牌展示、产品发布、在线交易、服务介绍、人才推介及等进行交流合作。其中,由浙江省人力资源服务协会主办,浙江省对外服务公司承办的人博会主题高峰论坛将在一楼杭州厅举行。


    自2013年以来,浙江外服已在人博会上成功举办了七届人力资源高峰论坛。本届主论坛主题为“人力资本协同与创新——中国(浙江)人力资源发展论坛”,已成为人博会高峰论坛上大咖云集、思维碰撞,以及企业家、专家、学者等云集杭州钱塘江畔的重要平台和载体。今年有幸邀请到中国人民大学的知名专家学者以及来自国内知名公司的企业家及高管。大家在论坛上将为观众及听众奉献一场大变局下人力资源创新的思想激荡,以及极具前瞻性人力资源发展趋势的展望。在此,浙江外服真诚邀您能与我们举办方共同欣赏这场人力资源论坛盛会。


    论坛内容 提前剧透



    论坛主题:人力资本协同与创新——中国(浙江)人力资源发展论坛
    论坛时间:2020年10月27日09:15-11:50(8:45开始签到)
    论坛地址:浙江省杭州市解放东路2号杭州洲际酒店(国际会议中心)一楼杭州厅
    参会规模:800人以上
    参会对象:董事长、总经理、企业高管和HR高管
    主办单位:浙江省人力资源服务协会
    承办单位浙江省对外服务公司
    支持单位(排名不分先后):浙江省电子商务促进会、浙江省国际数字贸易协会浙江省高级经济师协会杭州跨境电子商务协会、杭州市人力资源服务促进会、杭州市服务业联合会、杭州市电子商务协会、杭州企业品牌发展促进会、杭州市软件行业协会、中南高科
    支持媒体:浙江日报、杭州日报、都市快报、每日商报、浙江在线、第一资源等


    论坛议程:


    大咖云集 汇聚杭州




    杨伟国

    中国人民大学劳动人事学院院长

    我国著名组织人力资源管理专家


    中国人民大学劳动人事学院院长,教授、博士生导师,研究领域包括人力资源服务产业与技术、分享经济与工作市场、就业理论与政策、战略人力资源审计、战略人力资本管理、劳动与雇佣法经济学等。兼任中国劳动经济学会副会长、中国人力资本审计研究所所长、德国劳工研究所(IZA)研究员等。先后任职于国家商务部(原外经贸部)、深圳海王集团、中国南光、南光捷克(布拉格)、中国光大银行、中国社会科学院等机构。


    宋洪峰  

    经济学博士,北京林业大学人资系主任

    中国人民大学中国人力资本审计研究所副所长

    人力资本研究领域知名专家学者


    中国劳动经济学会人力资源分会副秘书长,中国劳动学会企业人力资源管理与开发分会副秘书长。长期关注人力资源与人力资本服务领域的产业发展,主持和参与完成苏州、北京人力资源服务产业园区发展规划,外国人在中国工作指导目录、中国人才签证制度,融智北京和政府猎头等研究,为国家电网、南方电网、中国医药等近百家企事业单位提供过管理咨询与培训项目。


    朱  宁

    北大纵横合伙人

    知名战略与领导力专家

    新经济研究专家


    知名战略与领导力专家,新经济研究专家。长期关注现代服务业和互联网的融合趋势,率先提出“管理游戏化”和“商业游戏化”的创新理念,并积极推动在多个“社群经济”的商业案例中落地实践。《人力资本管理》专栏作家。


    戚  燕

    浙江省对外服务公司总经理

    人力资源服务行业资深运营者


    自1992年至今,专注人力资源服务领域20余年,现任浙江省对外服务公司总经理、浙江外服人力资源服务有限公司总经理。
    国家高级经济师、国家高级人力资源管理师。作为一名长期从事人力资源服务的专业管理者,能深刻地观察与思考行业的发展与变化。曾受政府委派赴日本进行现代企业管理与人力资源管理方向的研修深造,并赴多国对人力资源服务进行考察和学习。曾获“浙江省双十佳HR经理人”、“杭州市青年企业家协会优秀会员” 、“杭州市师友计划十佳导师”等荣誉称号。

    程志翔

    诺基亚网络事业部中国区HRBP Head

    跨国企业人力资源高管


    拥有二十余年的跨国企业在中国人力市场的实际管理经验,对跨国企业如何运用中国的人力资源和人力资本来支持其全球业务的发展有着深刻的认识和理解。
    从工厂的HR总监到研发的HRBP Head,从操作型工作者的效率提升到知识型工作者的潜能激发,从人力资源的管理到人力资本的开发,程志翔先生拥有丰富的面对不同类型人才的管理实战经验,见证了HR管理模式的变迁,也深谙中国人才和其它国家人才的比较优势和机会。

    叶阿次

    外滩商学院院长、创始人

    中国最佳HR经理人


    毕业于复旦大学管理学院,现任外滩商学院院长、创始人,上海交通大学安泰经管学院EMBA客座教授。有超过20年的人力资源管理经验,历任复星集团、渣打银行、阿尔卡特等公司人力资源高管职务。曾获中国最佳HR经理人、中国企业教育杰出人物、中国人力资源杰出贡献奖等荣誉,提出“进化领导力”、“3A教练技术”等实战模型。2019年在中信出版社出版专著《管理新手精进课》。

    陈国峰

    优势资本管理合伙人

    知名企业管理咨询专家


          深圳市中小企业发展委员会顾问组副组长,世界咨询师协会(英国)特聘教授,上海复旦大学、上海交通大学MBA总裁班特聘讲师,《销售与市场》杂志特聘高级研究员《经理人》杂志特约撰稿人、Federation University Australia   MBA。

    曾担任上市公司金轮股份(股票代码:002722)CEO;创办万韬工业品咨询机构,从事企业管理咨询工作近15年,期间深度辅导的企业超过100家,其中70%为上市公司和行业龙头企业,包括:中国石化、三一重工、大全集团、远东电缆、阳光电源等;早期工作于美国通用电气、霍尼韦尔等跨国企业。

    邬力科

    浙江外服人力创新研究院执行院长

    资深人力资本管理专家


    邬力科先生目前负责浙江外服人力商业模式创新及所在区域公司的战略规划、整体运营与绩效。他在公司服务达十年,带领出了一支具备丰富专业服务经验、充满激情、勇于挑战的年轻团队,并在数年内实现了业务的跨越式发展,客户价值的持续延伸。公司年营业流水达数亿元,已成为当地最具品牌效应、客户口碑及市场影响力的人力资源服务与出国服务提供商。此外,他还受邀担任多家企业的特聘人力资本顾问与领导力发展导师,涉及科技/移动互联网、消费生活、企业服务、时尚体育、教育培训、金融投资等领域。

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    浙江省对外服务公司宁波分公司

    浙江省对外服务公司宁波分公司成立于2008年,作为浙江外服的直属分支机构,隶属于浙江省人民政府外事侨务办公室,为浙江省最早从事人力资源服务与出国服务的专业机构,拥有可靠的政府背景和良好的企业实力。

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