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为什么要探询个人使命

在觉醒商业的重要参考书《伟大企业的四个关键原则》中，首要原则就是--企业拥有“更高的使命”Higher Purpose。组织使命的源头，往往来自创始人、高管团队或关键成员的个人使命，同时组织使命的真正落地需要其成员内在使命的共鸣。因此，在探寻组织使命的同时，如何能有效地叩问与显化个人使命就显得非常重要了。

美国使命专家蒂姆·凯利在其著作《True Purpose》里写道：“知晓使命的人，明白他们要去哪里，在做什么；更重要的是，他们知道为什么要这样做。他们的生活重心，不再停留于满足需求、应对恐惧和寻求幸福，而是踏上了追求人生最大可能的满足、成功和意义的道路。知晓使命，满足了每个人的深切渴望，即对意义的追求、对外界产生积极影响的需求、让他人感知到自己的存在和人生的愿望。”

本期沙龙的安排

1.本次由觉醒商业研修营召集的沙龙，特邀嘉宾陈文芳女士与研修营引导者任伟(简介详见下文)共同分享个人使命探寻的方法，并带领参与者的体验练习。

2.研修营引导者樊岚、维东也将分享各自关于使命探寻的心得体会。

3.沙龙的下半场是脑力激荡的共创环节，伙伴们将当场涌现热点议题并分组研讨，利用集体智慧结晶出有价值洞见。

4.全程还将由维东带领多时段的正念静心与开放觉察练习。

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