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深圳-12月17日-HR研究网&思派健康第一届德邻社CHO晚宴暨人力资源数字化落地研讨

Fri, 17 Dec 2021 18:30:00 GMT+08 ~ Fri, 17 Dec 2021 21:30:00 GMT+08
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HR研究网
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    ​HR研究网&思派健康第一届德邻社CHO晚宴暨2021人力资源趋势研讨

                                                              数字化,更高效连接组织,激活创新能力

     

    新冠、数字化、远程办公、人才共享、数字人民币、重启、打工人等关键是HR不可回避的话题,面对变化,我们做了怎么样的应对。在变革快速迭代的当下,资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。

     

    “现代人力资源管理之父”戴维•尤里奇认为,人力资源部门是与首席执行官最接近的一个功能部门,一个好的人力资源领导者,应该像一个好的首席执行官一样。人力资源高管必须站在企业战略的高度,尝试去培养像CEO一样思考的意识,打破职能视角的束缚,敏锐感知技术与商业环境的变化,推动组织创新与敏捷化,快速迭代管理实践。

     

    基于此,HR研究网联合思派健康,定向邀请珠三角区域头部和细分领域的领军企业的CHO,一起回顾2020年,展望2021年人力资源的发展趋势,让我们实现以“变”应“变”,掌握主动权,赋能组织。

    新冠、数字化、远程办公、人才共享、数字人民币、重启、打工人等关键是HR不可回避的话题,面对变化,我们做了怎么样的应对。在变革快速迭代的当下,资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。

     

    “现代人力资源管理之父”戴维•尤里奇认为,人力资源部门是与首席执行官最接近的一个功能部门,一个好的人力资源领导者,应该像一个好的首席执行官一样。人力资源高管必须站在企业战略的高度,尝试去培养像CEO一样思考的意识,打破职能视角的束缚,敏锐感知技术与商业环境的变化,推动组织创新与敏捷化,快速迭代管理实践。

     

    基于此,HR研究网联合思派健康,定向邀请珠三角区域头部和细分领域的领军企业的CHO,研讨人力资源的发展趋势,让我们实现以“变”应“变”,掌握主动权,赋能组织。

     

    德邻社源自《论语·里仁》“德不孤,必有邻”,寓意:有道德的人不会孤单,一定会有志同道合的人与他为伴、为邻。HR研究网德邻社邀请领袖企业人力资源高管为人力资源伙伴带来最佳企业实践和经典案例、独家观点的分享交流,助力人力资源伙伴职场发展,同时打造德邻社CHO高端人脉圈,搭建国内最佳人力资源的学习交流平台。



     

    一、议程

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    二、论坛日期

    2021年12月17日 18:00-21:00

     

    三、论坛地点:

    深圳市福田区知名国际五星级酒店(CHO晚宴开始前2周会发正式确认函及酒店详细交通地址)

    交通说明:酒店为CHO晚宴预留200个车位,晚宴准备了丰盛的酒宴,建议乘坐公共交通工具。

     

    四、论坛规模:200人

     

    五、参会对象及目标企业代表

    仅限CEO、人力资源副总裁(人力资源总经理)、CHO、人力资源总监


    已确定参加人员名单(定向邀约进行中……)

    蒙泱         福田人才工作局     副局长

    梁雨钝     深圳市人力资源服务协会     常务副会长兼秘书长

    吴岚         华星光电         TCL华星光电人力资源高级副总裁兼华星学院院长

    马海刚     腾讯集团         人力资源平台部总经理

    赵清         正威集团         人力资源中心总经理

    黄月红     正威集团         人力资源中心副总经理

    刘建         绿景集团         人力资源中心总经理

    李理         华大集团         人力资源总监

    李波         光启技术         西安研究院院长&原首席人才官

    余晓梅     南山区人力资源局 人力资源行业服务部部长、南山人力资源产业园负责人

    蓝丹妹     腾邦集团         集团人力资源总监

    吴卫         联合金融         联合金融大学执行校长

    陈炳全     乐凯撒         人力资源总监

    李春夫     云洲智能         人力资源总经理

    何文胜     华胜集团         CHO

    牟炳君     联想集团         高级人力资源总监

    叶玖荣     维尚家具       副总经理

    李国丞     怡亚通         投资副总裁

    齐超宇     万惠集团    CHO

    刘明         优必选         HRVP

    杨军        深圳市人才服务中心   主任

    陈启明     前顺丰集团     副总裁

    起铁峰     创维光电         总助&HRD

    李维         腾讯云         HRD

    冷铁桥     后古集团         CHO

    郑丽梅     澳华集团         HRD

    郭依凡     好博窗控         HRD

    谭文勇     广胜达集团     人力副总裁

    唐世川     星河地产         人力总经理

    习蔚洁     云创设计集团 人力资源总监

    胡志刚     万泽集团         人力资源总监

    金永军     金达塑胶五金制品         HRD

    陈恒         华为技术         HRD

    方云峰     我主良缘         人力资源总监

    姜卫红     三维家         CHO

    姚俊峰     怡亚通         人力资源总经理

    杨舒文     华阳国际         HRD

    朱国华     欧菲光集团     SSC负责人

    窦中旭     科列技术股份 人力资源总监

    鲁媛媛     迪凯服饰          人力行政总监商学院院长

    朱蕾         TCL集团       TCL大学副校长

    李亮         奥园建筑集团  副总经理(班子成员)兼党总支副书记

    史哲         彩生活           副总经理兼人力资源总经理

    麦伟健     链正资本         人力资源总监

    陈长兴     震雄集团         董事局办公室主任

    罗旭莹     宏安集团         人力资源高级总监

    刘秋芳     骄阳视觉创意         人力资源总监

    邱艺         安吉尔净饮水科技集团        HRVP

    熊存菲     迅雷网络         HR负责人       

    赵有强     捷佳伟创         人力资源总监        

    王丹         YY     人力资源总监

    潘春武     金光华     人力资源总监

    钟洁         翠林投资集团         人力资源中心总经理

    刘正威     新励成教育科技     HRVP

    曾庆林     傲雷电商科技         人资中心副总经理

    金洁煌     华胜集团         HRD&大政委

    王力争     搜了网络         HRD

    李专         洲安集团         副总裁

    李林峰     三利来智能     HRD

    王新         纵滕集团         CHO

    更多嘉宾正在邀请中……


    六、报名条件及确认

    1、定向邀约深圳及周边城市(广州、东莞、中山、珠海等)头部企业CHO和新锐企业CHO等人力资源核心负责人。

    2、论坛报名经主办方审核过,会发送电子或纸质报名确认函。

    3、本次晚宴谢绝任何形式空降和未经主办单位许可,谢绝携带朋友参加。

     

    七、合作机构

    指导单位:深圳市福田区人才工作局

    主办单位:HR研究网、深圳市人力资源服务协会

    联合主办:广东省人力资源研究会、搜弘首席财务官、云寻猎头、猎财神、搜弘补贴

    承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司

    冠名赞助商:思派健康

    酒水赞助:稻穗香

    媒体合作:盛世三人行


    八、组委会秘书处

    HR研究网第1届德邻社CHO晚宴组委会

    定向邀约咨询电话:时老师18138860175(同微信)

    赞助咨询电话:刘老师13312965607(同微信)

     

    九、关于HR研究网

    1、HR研究网

    HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

     

    HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办29届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

     

    2、深圳市人力资源服务协会

    深圳市人力资源服务协会(以下简称“协会”),英文译名为“Shenzhen Human Resources Association”,简写为“SHRA”。协会经原深圳市人事局、深圳市民政局批准筹备,于2008年2月24日召开成立大会,4月28日获得深圳市民政局批准登记,是由深圳从事人力资源服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的专业性、地方性、非营利性社会团体。成立以来,协会发展迅速,由筹备时43家发起会员单位,成长为目前拥有460余家会员单位的深圳AAAA级社会组织。

    十、2021年HR研究网主办论坛列表             论坛合作咨询:18825270098(同微信)

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