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免费-广州-5月31日-HR研究网第42届中国人力资本论坛-AIGC赋能HR,让人效提升及HR数智化管理触手可及

Fri, 31 May 2024 08:30:00 GMT+08 ~ Fri, 31 May 2024 17:00:00 GMT+08
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    HR研究网第42届中国人力资本论坛-AIGC赋能HR,让人效提升及HR数智化管理触手可及

     

    随着科技的飞速发展,数字化已成为全球各行各业的核心竞争力。人力资源管理作为企业运营的关键环节,面临着前所未有的挑战和机遇。如何在AIGC冲击下,有效利用大数据、云计算、人工智能等技术手段,提升人力资源管理效率,优化人才结构,激发员工潜能,成为摆在我们面前的重要课题。

     

    随着全球经济衰退加剧,国内市场消费低迷,企业纷纷“降本增效”, HR如何借助数字化、智能化工具,提升人效、更高效地获取、培养、使用人才是企业赢得竞争优势的关键要素之一。

     

    企业为了保持持续的竞争力,纷纷“出海”,出海企业如何打造雇主品牌吸引全球范围吸引人才加入,提升全球化竞争优势。同时,出海企业本土化合规、招聘渠道选择、跨文化管理、薪酬税务及社保缴纳等复杂、多元的环境给总部的HR带来更多的挑战。

     

    基于此,HR研究网邀请HR大咖,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路。

     

    为了鼓励HR和人力资源服务机构创新、创造,让人力资源赋能产业与企业,HR研究网设立“弘毅奖”,希望以此整合企业人力资源大咖、专业服务机构、资深专家学者的专业经验与资源,促进人力资源从业者职业能力的提升,推动中国专业化、标准化人力资源体系的建设与发展。

     

    弘毅奖”缘由《论语•泰伯章》中曾子说 “士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?”中的“弘毅”,指“作为一个士人,一个君子,必须要有弘大的志向、坚毅的品质”。弘毅奖项类别有:弘毅奖、弘毅CHO奖、弘毅产品创新奖、弘毅技术创新奖、弘毅新锐奖、弘毅服务奖。

     

    弘毅奖颁奖时间设定为每年12月15日。欢迎优秀的HR个人和人力资源积极申请参评。


    一、论坛议程

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    二、论坛日期

    2024年5月31日  08:30-18:00

     

    三、论坛地点

    ​广州粤海喜来登酒店7楼(广州市天河区天河路208号)

     

    四、论坛规模:500人

     

    五、参会对象

    CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

     

    六、报名条件及确认

    1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

    2、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

     

    七、报名程序

    1、在线报名:https://hdxu.cn/ckxRV

     

    八、合作机构

    指导单位:深圳市福田区人才工作局

    主办单位:HR研究网、搜弘文库

    联合主办:广东省人力资源研究会、广东省人才交流协会、招聘研究网、搜弘首席财务官

    承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司

    高级赞助:SAP

    一般赞助:科联集团&铂金软件、易路

    展位赞助:中智关爱通、点米科技、51社保、万古人力、云寻猎头、猎财神猎头

    礼品赞助:云寻猎头、搜弘文库https://wenku.chochina.com/

    媒体合作:盛世三人行

    战略合作:猎聘网、苏州大骐数据、众智源教育、一览网络、知恒

     

    九、组委会秘书处

    HR研究网第42届中国人力资本管理高峰论坛组委会

    报名咨询电话:伍老师13312967671(同微信)

    赞助咨询电话:刘老师13312965607(同微信)

    演讲嘉宾申请:曾老师1882527009 8(同微信)

    义工申请电话:陈老师13824307556(同微信)

     

    十、关于HR研究网

    1、HR研究网

    HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

     

    HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办40届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

     

    2、云寻猎头

    云寻猎头(www.yunxunchina.com)唐代韩愈说:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有”,我们和HR沟通经常听到大家说招聘难?云寻猎头也一直在思考,招聘难,难在哪里?最后发现,难在好伯乐难寻?基于此,云寻猎头定位只做人力资源岗位,为企业寻找专业、靠谱的“好伯乐”,服务于企业董事长、CEO、CHO。服务范围包括人力资源经营管理决策岗位(CHRO、CHO、HRVP、HRD)、人力资源模块总监、人力三支柱和人力资源经理级岗位。

     

    HR岗位猎头服务热线:13312965607(同微信),欢迎资深HR管理者和猎头顾问加入云寻,践行梦想!

     

    3、搜弘文库https://wenku.chochina.com/

    同行参考资料去哪找?

    调薪,找不到可靠行业薪酬报告参考?

    上搜弘文库,写一份让领导拍案叫绝的方案

     

    搜弘文库,拥有各个行业最新的薪酬报告及人力资源分析报告及动态数据,拥有华为、腾讯、阿里、美的、美世、德勤等全球知名企业的优质文档,目前拥有文档总数12+并还在快速增长中。

     

    搜弘文库文档分免费文档和付费文档,付费下载上传者获得文档定价的80%收入,比如文档定价1元,上传者获得0.8元的收入。目前搜弘文库注册会员已经超过5万,上传者最高的收入有过万元,欢迎大家积极上传闲置的文档,赚取碎银几两。

     

    十一、2024年HR研究网主办论坛列表(标注红色说明已经主办)   论坛合作咨询:18825270098(同微信)

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    十二、论坛报名咨询

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