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通知的开始，我们先举个栗子：

大锤是生活在海创市的一名初创公司的HR高管

小时候，他最喜欢做的事情就是问爸爸妈妈十万个为什么，总是对周边的一切事物充满新鲜和好奇感。

那时，很美好，他有一双善于发现的眼睛！

But，时过境迁，万万没想到...

工作后，他最烦恼做的事情就是问领导员工十万个为什么，总是被工作的疑难杂症填满烦恼和挫败感。

这时，很苦逼，他有一双被迫善于发现的眼睛！

这是为什么呢？

答案是：本质上都是十万个为什么，根源的不同在于，小时候有父母的指引作为依靠，现在却没有一个专业的法务人士帮你答疑解惑。

为此，何以解忧？

唯有我们特邀最专业的东合律师事务所主任郝云峰律师，对HR十大高频热点痛点问题做出全面的梳理和解答。

解忧人

郝云峰

中国政法大学法学学士学位，中国人民大学法学硕士学位；北京东合律师事务所主任，北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任；全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员；北京市劳动法学和社会保障法学会理事、北京市劳动法学和社会保障法学会劳动法分会理事；北京市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、北京企业法治与发展研究会理事。

曾被北京市律师协会评为“北京市优秀劳动法专业律师”、被海淀区司法局评为“2016年度海淀区优秀律师”、北京市司法局评为“优秀公益律师”。长期（超过二十年）从事企业劳动用工法律风险管理与控制的研究与实践，有着丰富的劳动用工管理实战经验。并著有《HR实战必备-劳动用工实战案例精选》一书。

解忧目录

1、劳动者拒签劳动合同，公司怎么处理？ 

2、试用期过后无法胜任工作如何处置？ 

3、用人单位和劳动者协商一致是否可以延长试用期？

4、劳动合同中不约定劳动报酬的具体金额是否可以？

5、劳动合同中非因劳动者原因的单位变更如何操作？ 

6、员工闪辞怎么办？给公司造成损失可以扣工资吗？

7、递交辞职信后发现怀孕能否撤回？

8、劳动合同到期，年假未休完如何处理？

9、公司辞退刚满50岁的女性员工，是否可以要求经济补偿金？

10、女工产假结束后，继续请病假，如何辞退该女工？

解忧时间：2018年6月13日 周三 14:00-16:00

解忧地点：北京海淀区上地信息路26号中关村创业大厦二层第二会议室

中国北京（海淀）留学人员创业园