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书潮 NO.100|项目式执行力重构,6.18

2019年6月18日 19:00 ~ 2019年6月18日 21:30

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    书潮

    漕河泾开发区读书会



    想提升自己和员工执行力的,

    考虑下这个东西,叫项目管理。


    想提升这个能力,但诟病上课太贵的,

    考虑下这三本书,不同侧重。


    如果觉得上课不落地,看书看不进的,

    考虑下周二晚上,来打通下啥啥二脉。



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    书潮本年度14场管理场活动


    第一期 OKR专题

    《这就是OKR》 

    1.1


    第二期 创新课

    《创新者的窘境》

     1.29


    第三期 成长课

    《自我发现与重塑》

    2.26


    第四期 

    拷问《领导力》

    3.26


    第五期

    非职权的影响力

    4.24


    第六期

    重塑团队

    5.21

    第七期

    管理的项目化思维

    6.18







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    虹梅庭




    书潮NO.100 |《管理的项目化思维》




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    时代已变,执行力要如何重构?






    …….






    如果你不知道目的地在哪里

    你可能永远无法到达





    书潮No.100 管理场

    管理的项目化思维

    分享人:丁布


    《管理的项目化思维》

    《成功的项目管理》

    《项目管理精华》




    50%书+50%非书



    时间:2019年6月18日 周二晚 19:00-21:30

    地址:田林路140号(越界创意园区)20幢楼15-W 虹梅庭




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    对于每个想提高项目成功率的人,《成功的项目管理》是一本必不可少的指南。这本书可以帮助经理们在客户、项目、团队和组织的需求中维持一个平衡。

    本书涵盖了从项目开始到结束的所有技术性内容,尤其是一些广为应用的实用技能,包括项目概念和启动,管理利益相关者,有效的风险管理,制订项目计划,以及启动和执行。除了提供评估项目的指南,《成功的项目管理》还提供了术语表、实用的检查清单、表格示例及关键阶段的工作计划,帮助那些拥有雄心壮志的项目经理走向成功。


    编辑推荐

    项目管理有广泛适用性:项目管理发展到今天,其应用正逐渐从传统行业(如建筑承包、国防工程)延伸到其他行业(如金融服务业、出版人平台)。经济发展需要项目管理,企业发展更需要项目管理。为适应快速的市场和技术变化,传统的层级型公司都在向项目团队沟通型公司转变。本书为项目化团队和项目管理人士提供了项目管理成功的必要指导,包含项目从启动到完成整个过程的管理方法和技巧。

    丛书长销,经典再版:本书是Kogan Page出版社“创造成功经典系列”之一,该丛书汇集了约翰•阿代尔等知名作家,内容涵盖职场成功所必备的13项技能,例如,如何提升沟通技能,如何撰写商业计划书及报告与提案,如何成功地进行项目管理,如何与难以相处的人打交道,如何高效利用时间等,目前已被翻译成30多种语言,印量超100万册。

    作者简介

    特雷弗•L.扬是一位独立咨询师,专注于项目管理领域。他是英国特许人事发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development)的成员,也是《项目管理手册》(The Handbook of Project Management)一书的作者。



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    本书以借鉴项目管理思维方式而推动管理效能的提升为出发点,用通俗的语言揭示项目管理核心内容的同时,力图发掘项目管理中所蕴含的思维卓见,以期为读者带来管理上的启示和思维上的创新。本书强调,项目管理不仅是一种先进的管理技术,更是一种系统管理的思维方式。相对于管理技术而言,管理思维上的改变才能对我们的工作和生活产生更广、更深的有益影响。作者从事项目管理培训十余年,在管理的项目化思维践行上积累了大量有益的经验,体会良多。相信本书对于读者领悟项目管理的深刻思想及实践引导会有所帮助。


    媒体推荐

    ▪理念:以项目管理的方式去思考。
    ▪启动:师出有“名”,师出有“民”,师出有“鸣”。
    ▪需求:怎么做前先弄清楚做什么。
    ▪分解:将“苹果”切成小块来吃。
    ▪计划:预则立,不预则废。
    ▪沟通:有效的管理必须基于沟通。
    ▪团队:大家好,才是真的好。
    ▪风险:让意外不再意外。
    ▪执行:让计划转变为结果。
    ▪监控:让执行产出计划的结果。
    ▪收尾:以终为始、持续改进。

    作者简介

    高虎,博士,中信出版创新学院特约讲师,具有十余年管理培训从业经历和项目管理经验。2003年获得美国项目管理协会(PMI)颁发的项目管理专业人士资质认证(PMP)。近年来策划与组织论坛、研讨会、公开课、讲座等多种形式的项目管理培训活动上百场,包括颇具行业影响力的“中国项目管理发展高峰会”(2003—2005)。长期坚持项目管理的学习与研究,并结合管理实践,开发出极具特色的原创版权课程“培训管理者的项目管理”和“管理者的项目管理思维”等。著有《培训管理者的实践》(江苏人民出版社,2015年12月)。



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    美国管理咨询机构富兰克林柯维公司经典培训产品,被誉为项目管理标杆;
    人生中的每一项工作都是一个项目,如何快速调动全部资源全力以赴是决胜关键。没接受过项目管理培训?没关系!
    在当今职场中,公司期望每名员工都能够扮演项目经理和协调者的角色,但事实上,你可能从没有接受过任何正式的项目管理培训——也就是说你是一名非职业项目经理。
    本书提供了在真实职场中实用的项目管理技巧,总结了项目管理流程的核心,让每一位需要用到项目管理知识的人掌握项目管理的精髓。本书通过实用、直接的方法教会你如何打造团队共同的价值观、设计实际可靠的时间轴以及成功地完成交付物。
    如果你正被项目管理的难题所困扰,那么本书就是你的答案;如果你正为如何管理团队发愁,本书也将为你一一解答。你可能并没有“项目经理”的头衔或者没有接受过正式的项目管理培训,但只要有了正确的策略,一切都将迎刃而解。


    媒体推荐

    本书带你直面工作中的最 大挑战——如何在不需要培训的前提下,高效地管理项目,并获得最 大的成效。这是一本了不起的书——非常实用、简单易读、行文流畅、重点突出——读者能够迅速掌握本书的要点。
    —— 朱莉•摩根斯坦 《纽约时报》畅销书《由内而外的时间管理》作者

    本书是我读过的最 好的职场技能类图书,我会运用书中的内容指导未来所有的项目。只要听从作者的建议,一定会给你的职业生涯带来巨大的积极影响。
    —— 蒂姆•兰考特 北方工具设备公司工程制造部总裁

    在当今这个精简员工的时代,企业需要所有级别的员工都能胜任项目经理的角色,本书囊括了项目成功所需的全部核心领域。
    —— 罗伯特•菲特 博通公司人力资源总监

    通常在人们的印象里,大的资本运作才被称作项目,但其实我们做的每项工作都可以称之为项目或项目管理,只是我们经常会觉得自己欠缺成功的必要手段。本书提供了适用于公司各个阶层的项目管理方法。
    —— 邦妮•斯通 亚利桑那中心项目培训及发展经理

    作者简介

    科丽•科歌昂
    富兰克林柯维公司“高效”概念的全球实践领导者,拥有25年从一线职位到团队管理的业务经验,其研究专注于时间管理、项目管理和通讯技巧,2005年被《犹他商业杂志》评为“犹他州值得关注的商界女强人之一”,2012年获得神经领导学学院颁发的神经领导学奠基者荣誉证书。

    叙泽特•布莱克莫尔
    富兰克林柯维公司区域生产力实践主管,帮助众多公司和个人解决了在工作中遇到的难题,被誉为经济管理领域不可多得的实践型导师。叙泽特获得了直销协会以及智力开发协会证书。

    詹姆士•伍德
    富兰克林柯维公司高级领导力顾问和教练,他拥有25年的项目管理、软件开发、工程、操作以及培训的经验。他从1998年起就获得了项目管理学院颁发的项目管理职业证书,以及国际教练联盟颁布的助理教练认证(ACC)。他是4所大学的教授,主讲领导力信任、项目管理和领导力作用的课程。





    讲者

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    丁布

    项目管理资深顾问


    深度阅读者,海量阅读者,阅读推广人,

    简单理工男,粗暴白羊座,脑残一根筋,

    社会变革者,创新推动者,学习探索者。













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    书潮

    园区阅读/学习推动者




    书潮2019 排程


    书潮(管理场)1.1 OKR

    书潮(人文场)1.15 钱学森

    书潮(管理场)1.31 创新课

    书潮(人文场)2.12 刘慈欣

    书潮(管理场)2.26 成长课

    书潮(人文场)3.12 孙中山

    书潮(管理场)3.26 拷问领导力

    书潮(人文场)4.9 褚时健

    书潮(管理场)4.24 非职权的影响力

    书潮(人文场)5.7 戴西&杜月笙

    书潮(管理场)5.21 团队课

    书潮(人文场)6.4 任正非

    书潮(管理场)6.18 项目化管理

    书潮(人文场)7.2

    书潮(管理场)7.16 

    书潮(人文场)7.30

    书潮(管理场)8.13 

    书潮(人文场)8.27

    书潮(管理场)9.10 

    书潮(人文场)9.24

    书潮(管理场)10.8 

    书潮(人文场)10.22

    书潮(管理场)11.5 

    书潮(人文场)11.19

    书潮(管理场)12.3 

    书潮(人文场)12.17

    书潮(管理场)12.31


    扑克牌一样的群体阅读




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    书潮



    足迹:

    No.1《非暴力沟通》2015.09.01

    No.2《相约星期二》2015.09.15

    No.3《如何阅读一本书》2015.09.29

    No.4《旅行的艺术》2015.10.13

    No.5 “画展中的朗诵会” 2015.10.27

    No.6《游戏改变世界》2015.11.10

    No.7《名画之谜》2015.11.24

    No.8《神奇手帐》2015.12.08

    No.9《嫌疑人X的献身》2015.12.22

    No.10《时间管理》&《项目管理》2016.01.05

    No.11《万历十五年》2016.01.19

    No.12(人文场)《变化中的中国人》&《饥饿的盛世》2016.02.02

    No.13(管理场)《乌合之众》2016.02.16

    No.14(人文场)《文学回忆录》2016.03.01

    No.15(管理场)《微权力下的成功项目管控》2016.03.15

    No.16(人文场)《追风筝的人》2016.03.29

    No.17(管理场)《乔布斯传》2016.04.12

    No.18(人文场)《唐诗三百首》2016.04.26

    No.19(管理场)《影响力》2016.5.10

    No.20(人文场)《当我谈论跑步时…》2016.5.24

    No.21(管理场)《必然》2016.06.07

    No.22(人文场)《我们仨》2016.06.21

    No.23(管理场)《关键对话》2016.07.05

    No.24(人文场) 三毛《梦里花落知多少》&《撒哈拉的故事》2016.07.19

    No.25(管理场)《视觉锤》2016.08.02

    No.26 (人文场)蒋勋《美的沉思》&《写给大家看的西方美术史》2016.08.16

    No.27(管理场)《精进》七人场 2016.08.30

    No.28(人文场) 张爱玲《半生缘》《1945》2016.09.13

    No.29 TED书系主题阅读 2016.09.27

    No.30(人文场)《白夜行》2016.10.11

    No.31(管理场)《SCRUM用一半的时间做两倍的事》&《最有生产力的一年》2016.10.25

    No.32(人文场)《建筑家安藤忠雄》2016.11.08

    No.33(管理场)《第五项修炼》2016.11.22

    No.34 (人文场)希腊人主题《希腊人》《希腊罗马名人传》《希腊悲剧》2016.12.06

    No.35 (管理场)谷歌专题之《重新定义公司》《重新定义团队》2016.12.20

    No.36(人文场)《图说中国绘画史》2017.01.03

    No.37(管理场)《星巴克领先之道》2017.01.17

    No.38(人文场)《巨人的陨落》2017.01.31

    No.39(管理场)《大数据》专题 2017.02.14

    No.40(人文场) 王小波《沉默的大多数》《黄金时代》 2017.02.28

    No.41(管理场)《历代经济变革得失》2017.03.14

    No.42 (人文场)余华《活着》《在细雨中呼喊》《许三观卖血记》,2017.3.28

    No,43 (管理场)演讲主题《演讲的力量》《你的团队需要一个会讲故事的人》《像TED一样演讲》《ILLUMINATE》2017.4.11

    No.44 (人文场)阿兰德波顿专题《哲学的慰藉》《爱的进化论》《写给无神论者》《机场的小旅行》 2017.4.25

    No.45(管理场)管理场《瞬变》 2017.5.9

    No.46(人文场) 生死书主题《西藏生死书》《人都是要死的》《直视骄阳》 2017.5.23

    No.47 (管理场)《红楼梦》之管理场 2017.6.6

    No.48 (人文场)《刺猬的优雅》 2017.6.20

    No.49 (管理场)《全新思维》2017.7.4

    No.50 (人文场)《红楼梦》之人文场 2017.7.18

    No.51(管理场)《团队协作的五大障碍》2017.8.1

    No.52(人文场)《情人》2017.8.15

    No.53(管理场)《村落效应》2017.8.29

    No.54(人文场)《美的历程》2017.9.12

    No.55(管理场)《U型理论》2017.9.26

    No.56(人文场)海明威主题《再见了,武器》 & 《太阳照常升起》2017.10.10

    No.57(管理场)《变革的基因》2017.10.24

    No.58(人文场)《了不起的盖茨比》2017.11.7

    No.59(管理场)《品牌本质》2017.11.21

    No.60 (人文场)龙应台主题《目送》《孩子你慢慢来》《亲爱的安德烈》2017.12.5

    No.61(管理场)《跃迁》2017.12.19

    No.62(人文场) 摄影主题书 2018.1.2

    No.63(管理场)《如何做高情商的管理者》2018.1.16

    No.64(人文场)《三体的X种读法》2018.1.30

    No.65(管理场)《原则》 2018.2.13

    No.66(人文场)《四手联弹》2018.2.27

    No.67(管理场)《硅谷钢铁侠》2018.3.13

    No.68(人文场)毛姆主题《月亮与六便士》《刀锋》等 2018.3.27

    No.69(管理场)萨利机长《最高责任》2018.4.10

    No.70(人文场)致敬霍金《时间简史》2018.4.24

    No.71(管理场)《黑天鹅》2018.5.8

    No.72(人文场)西藏旅行与人文篇 2018.5.22

    No.73(管理场)微软第三任CEO《刷新》2018.6.5

    No.74(人文场)《山海经》2018.6.19

    No.75(管理场)弗格森《LEADING领导力》2018.7.3

    No.76(人文场)《诚品时光》2018.7.17

    No.77(管理场)《水大鱼大》2018.7.31

    No.78(人文场)诗歌夜 2018.8.14

    No.79(管理场)《定位》2018.8.28

    (特别场)书潮三周年活动《成长型思维》 2018.8.31

    No.80(人文场)《西南联大行思录》2018.9.11

    No.81(管理场)《复盘》《游戏化思维》2018.9.25

    No.82(人文场)《百年孤独》2018.10.9

    No.83(管理场)《财富的逻辑》2018.10.23

    No.84(人文场)《张学良的政治生涯》2018.11.06

    No.85(管理场)《别让无效努力毁了你》2018.11.20

    No.86(人文场)《我们这样去抗日》2018.12.04

    No.87(管理场)主题“生长我们的学习力”2018.12.18

    No.88(管理场)《这就是OKR》主题阅读 2019.1.1

    No.89(人文场)《钱学森讲谈录》2019.1.15

    No.90(管理场)《创新者的窘境》主题阅读 2019.1.29

    No.91(人文场)刘慈欣短篇作品主题阅读 2019.2.12

    No.92(管理场)《自我发现与重塑》主题阅读 2019.2.26

    No.93(人文场)孙中山主题阅读 2019.3.12

    No.94(管理场)"拷问领导力"主题阅读 2019.3.26

    No.95(人文场)《褚时健传》 2019.4.9

    (彩蛋) 书潮百书大盘点 2019.4.23

    No.96(管理场)非职权的影响力 2019.4.24

    No.97(人文场)《上海的金枝玉叶》《杜月笙全传》2019.5.7

    No.98(管理场)《重新定义团队》 2019.5.21

    No.99(人文场)《苦难英雄任正非》《美国陷阱》2019.6.4

    No.100(管理场)《成功的项目管理》《管理的项目化思维》《项目管理精华》 2019.6.18






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