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    2019企业再造.jpg

    没有一种商业模式是长存的;

    没有一种竞争力是永恒的;

    没有一种资产是稳固的;

    作为一个企业的老板你有没有想过

     

    为什么中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。

     

    企业为什么做不长?为什么你的企业会

     

    • 企业问题图片.jpg企业问题2.jpg 

     

    面对困境怎么办?

    企业再造

    1993年美国出现了一种关于企业经营管理方式,新的理论方法:企业再造!它的创始人迈克·哈默教授把它定义为"对工作流程进行根本性重新思考并彻底改革",简单讲就是,"从头改变,重新设计"

     

       "企业再造"在欧美的企业中受到了高度的重视。在1994年,由 CSC 战略咨询公司对北美和欧洲6000家大公司进行了抽样调查。调查结果令人震惊:北美有 69%、欧洲有75%的企业已经进行了一个或多个再造项目。

     

    美国信用卡公司通过再造,每年减少费用超过10亿美元。德州仪器公司通过再造,集成电路的订货周期减少了一半还多,提升顾客的满意度,使企业达到了前所未有的收入!

    华为.jpg

     

    在中国:华为!万科!海尔!他们,能够走到今天,成就庞大商业帝国,都和企业再造有着密不可分的关系!

     

    而企业再造在中国最典型的案例就是,华为掌门人任正非5000万美金邀请IBM进驻华为,对经营、管理及运作方式进行全方位咨询。使得华为迅速崛起,成为行业的龙头。正如任正非所说:为什么我们要大代价的引入IBM咨询?我们就是在摆脱企业对个人的依赖,使要做的事,简洁而有效地连通,尽可能减少层级,使成本最低,效率最高

     海尔.jpg

     

    华为是因为聘请外脑有了《基本法》,提升了管理,才发展起来的。

     

    万科是因为进行了颠覆性的管理再造,建立了事业合伙人制度,形成了任务导向型组织才壮大的。

     

    海尔是因为从最原始的十三条军规升级到OEC管理再升级到市场链管理最后升级到SBU管理,才成为业界第一的。


     横线.png


    中国企业正在进入大变革的时代,一切战略上的改变都要求,拥有一套科学的、落地自动化运转体系来做支撑,企业再造体系将成为中国企业一切变革的基石。它会让中国的企业脚踏实地、稳稳当当地融入到这个大变革的时代当中来!2019企业再造.jpg

     

    企业再造是智慧型企业的一个漫长的过程,

    更是一种痛苦的蜕变,

    需要企业家们具备顽强的毅力和执着的精神,

    更需要勇于否定自己过去的成功,

    企业再造意味着企业的重生!

    案例2.jpg

    企业再造好处.jpg 



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