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    我是一个奶爸，带娃的几年中看到了现有早托的一些问题，对早教有自己的理解；宝宝还有一年上学，想陪她，又想有时间做事业； 于是我把一个we work的会议室改成了儿童房，可以边带娃边工作。

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     想找几个家长一起组班，大家一起制定课程、面试老师、轮流看护，一切皆在掌握；工作陪伴两不误， 一起打造“私人定制”的共享托班模式，日常记录《办公室带娃》的美好时刻，用抖音的方式传播理念，IP和场景概念极具稀缺性

每周一、六上午，欢迎一起探讨

    （最好家住附近）

    10:00 - 10:20   家长签到

    （有儿童房可带宝宝，须有大人照看

    10:20 - 10:40   主办方介绍

    10:40 - 11:30   交流答疑

    11:40 - 12:20   午餐或茶歇

    12:30             活动结束

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我对早教的理解：

    最该“早教”的是父母，因为我们是“原件”。上层建筑是和谐的家庭关系， 父母良好的情绪 + 正确的教育理念；孩子要的很简单：高质量陪伴和玩伴 + 一个好老师

    最简单的早教是成为最好的自己，（工作中）保持最好的状态，让孩子模仿我们，一起“共童成长”

    理想中的托班：老师与家长的共同陪伴，通过在真实的社交环境中游戏，观察孩子暴露的问题，示范家长如何正确的引导和教育孩子（共童成长）；不催促、不代劳，尊重“小蜗牛”的节奏

对宝宝：有好玩伴、好老师、高质量陪伴，当年孟母三迁之所求

对妈妈：带娃轻松情绪好，陪伴更高质。陪伴事业兼顾，新时代宝妈就该如此

对事业：经济疲软，工作岗位减少，联合办公室大势所趋；保姆托班贵且不可控，更多人需要边工作边带娃

联系人：刘老师 18616307923 （微信同号