【免费 1.20 周三晚 社交沙龙】从蘑菇到职业经理人 如何提升组织效率?
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走出新冠疫情的阴霾,我们在跌跌撞撞中即将结束这个不平凡的一年。2020年“黑天鹅”的到来,让人越来越感到世界的瞬息万变,企业的管理模式如何适应外部环境的瞬息万变?人力资源管理要用何种手段应对目前的变化?如何帮助企业快速解决?
蘑菇到职业经理人
蘑菇管理定律的由来
“蘑菇管理定律”是指初入世者常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪,接受各种无端的批评 指责 代人受过,得不到必要的指导和提携。蘑菇成长要经历这样的过程,人的成长也会经历这样的一个过程。
01 职场中的两种蘑菇管理
02 从蘑菇到职业经理人
03 蘑菇对组织的影响
04 案例分享及讨论
刘镔锋(Frank Liu)
荷兰商学院 BSN 工商管理硕士
复旦大学和香港大学合作项目人力资源管理硕士
高级人力资源管理师(国家一级)
25年跨国企业和上市集团公司人力资源以及行政管理工作经验,行业涉及房地产 酒店 信息技术 餐饮零售 消费品行业等。
擅长于企业战略调整以及业务需求,建立或调整企业不同发展阶段的人力资源管理体系,重视并擅长从人力资源的角度,为企业提升雇主品牌影响力和行业形象。
内容介绍
如何学会管理新进员工(蘑菇)
如何做好新员工的 integration 从而给组织带来效益的提升,避免各种因人员管理不善而产生的风险
特别是后疫情的VUCA时代,如何提升组织效率和雇主品牌
微信咨询:vsinglevivi
活动详情
人群:HR、互联网行业从业者,创始人,企业中高层管理,对主题感兴趣的朋友
人数:30人
时间:2021年1月20日周三晚:19:00—21:00
费用:免费(需提前报名预约、需提前带好名片)
形式:精英社交活动
地址:
地址:上海市黄浦区九江路686号腾飞元创大厦2楼
(人民广场地铁站14号口)
活动流程
18:30-19:00 签到入场
19:00-19:30 自我介绍
19:30-20:00 嘉宾分享
20:00-21:00 交流互动
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