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在商业世界中，我们所定义的成功变革，必须是以业务为驱动，有重大突破创新以及与人紧密相关。组织的变革是不以人的意志为转移的必然过程，在组织变革中，有来自组织的，个体的，文化的等等各种障碍。如何破解变革中的障碍，激发驱动力，引领变革是值得各组织参透的问题。欢迎报名参加天力在3月18日举办的线下公开课《组织变革中的障碍与驱动力》，我们邀请了四位来自不同领域的资深高管作为特邀嘉宾，分别由天力CEO Eric Kung、某知名外资企业HRBP Leader Wallance Fang、金融科技公司人力资源总监Sarah Zhou和天力亚太顾问Lynn Gao组成，届时会为大家分享他们在变革中的理念和经验。

活动流程：

1: 00-1：30   来宾签到

1: 30-1：40   活动开场及嘉宾介绍，Sherley Zhang 天力亚太区域经理

1：40-1：55   破冰，Lynn Gao 天力亚太顾问

1：55-2：25   团队共创：变革中的痛点和障碍，Eric Kung 天力亚太主席及行政总裁 & Lynn Gao 天力亚太顾问

2：25-3：25   主题：如何成功引领变革，Eric Kung 天力亚太主席及行政总裁

3：25-3：45   茶歇 

3：45-4：15   主题：变革催化剂-思维转变，Sarah Zhou 金融科技公司人力资源总监 

4：15-4：45   主题：变革驱动力-从“心”出发，Wallace Fang 某知名外资企业HRBP Leader

4：45-5：00   互动分享，Lynn Gao 天力亚太顾问

时间：3月18日 13:30-17:00

费用：699元/人

地点：上海市延安中路1218号上海静安香格里拉大酒店

讲师简介：

Eric Kung 龚炳然

天力亚太顾问公司 主席及行政总裁 M.DIV., M.S.W., B.COMM.

龚炳然先生是天力亚太的创始人，董事长兼首席执行官。 他已在人员管理咨询培训和发展、及高管教练领域，从事26年以上，为超过全球超过100家公司提供整合型人事管理解决方案，专注于人事管理咨询、变革管理、学习和发展、企业领导力训练、就业咨询服务，工作生活教练和健康咨询服务。

Wallance Fang

某知名外资企业HRBP Leader

Wallance有超过15年的人力资源经验，具有丰富的商务知识和经验，善于将商务需求转化为人力资源语言，自2011以来他领导了许多变革管理项目，为企业重组、团队发展、数字化转型和文化重建。

Sarah Zhou

​金融科技公司人力资源总监

Sarah有超过20年人力资源管理经验；11年教练经验帮助企业在各种变革，职场和生活角色转变，领导力发展，高潜力员工，继任者管理和职业发展的成功经验。Sarah现任某本土金融科技创业公司人力资源总监，曾在渣打银行、通用电气、艾默生电气等知名跨国公司担任人力资源管理职务，拥有制造业、电气、化工、高科技、金融等领域的行业经验。

Lynn Gao 高琳

天力亚太顾问
高琳具有十五年知名外资企业人力资源管理经历，涉及快消品，化工，物流行业，其中有联合利华，汉高等知名500强公司，是资深的HRBP。现转型教练领域，是ICF国际教练联盟认证的专业教练，STC系统团队认证教练，ICF认证4C团队教练，帮助过卓佳集团，IDEO设计公司，海晨物流等企业开展了深度的团队融合的团队教练工作坊，取得了诸多积极的反馈。同时，高琳也是国家认证的生涯规划师，A.A.C.T.P认证应用心理学培训师，NLP执行师，引导师。

联系方式：

邮件：sherley.zhang@humandynamic.com

电话：(86) 21-6288 4430

官网：www.humandynamic.com

天力于1993年在香港成立，是您的全球领导力与变革合作伙伴。目前在亚太区覆盖超过9个地区，拥有16家直属办公室及多元化的顾问团队。天力致力为受到经济全球化和变革影响的企业提供有效的领导力提升和变革整合型解决方案。天力的使命是帮助企业管理者提升领导力，组建高效能团队，促进适应组织变革。

天力的每家直属分支机构都配备当地的专业顾问，如变革管理顾问、人才发展顾问、心理咨询师、培训顾问、企业领导力教练和健康教练。他们熟悉当地的语言、文化以及需求。只要你们需要天力，无论何时何地，我们一直伴你同行！