深圳-11月10日-HR研究网第2届薪酬福利管理创新论坛-让福利驱动人才“动力”释放
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HR研究网第2届(2019年11月10日)薪酬福利管理创新论坛
让福利驱动人才“动力”释放
临近年底,头部企业纷纷“裁员”,让人才“人心惶惶”,在复杂多变的市场环境下,企业如何降低人力成本并保留对人才的吸引力是企业赢得竞争优势的关键要素之一。
如何设计具有竞争力的薪酬福利体系,让员工从“被动干”到“拼命干”?
近年来,很多企业学华为,学华为的管理、学华为文化,而很少学华为的“价值创造、价值评价、价值分配”机制,没有深刻理解华为薪酬管理思想: “以贡献为准绳、向奋斗者倾斜”,导致学习的结果“事倍功半”
如何有效的设计薪酬福利模式,激活员工的活力、动力,基于此,HR研究网邀请HR大咖,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路。
一、论坛议程
二、论坛日期
2019年11月10日 08:30-17:30
三、论坛地点:
深圳
四、论坛规模:300人
五、参会对象
CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、HR研究网年度会员免费,提前一周报名前排留位。
3、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取500元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称+人名)并提出批评。
4、空降一律按照500元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。
5、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、报名方式
1、在线报名:
八、合作机构
主办单位:HR研究网
高级赞助:泛员网、中智关爱通、发工资网
钻石赞助:云寻猎头、搜根网、搜弘面试官
图片直播:即享影像
战略合作:较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、一览英才网
媒体合作: HR沙龙、《人力资源》、《中国人力资源经理》
九、组委会秘书处
HR研究网第2届薪酬福利管理创新论坛组委会
报名咨询电话:梁老师13312967671(同微信)
赞助咨询电话:刘老师13312965607(同微信)
义工申请电话:曾老师18825270098(同微信)
HR研究网会员申请电话:梁老师13312967671(同微信)
十、关于HR研究网
HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办24届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。
十一、2019年HR研究网主办论坛列表(标注红色说明已经主办)