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成年人的焦虑往往是因为自己知识的累积没有足够达到与年龄相匹配，包括岗位技能、工作能力、经验阅历等，而不是年龄渐长本身。

随着互联网和数字化的普及和发展，“终身学习”已经成为共识，大家都知道不可能光靠吃老本混一辈子，必须要坚持学习。

面对知识大爆炸，如何利用新的平台、新的工具进行学习？

如何提升自己的学习效能，利用跨界知识支持自己的工作和成长？如何不落后于时代，与公司、与行业、与世界共同进步？这些已经成为每个人都在面临的问题。

对于领先组织相关项目的最佳实践和成果，项目负责人如何提升自己的领导力？

如何带领团队识别和减少心理“盲点”，运用新工具、新想法有效落实执行；同时企业如何把这些项目成果转化为内部经验留存的数字化资产，成为企业发展和人才成长的新课题。

授人以鱼不如授人以渔，学习方法比学习知识更重要！本次活动将从“不忘初心，终身学习”的主题出发，以金融青年新时代专业学习的新渠道为切入，帮助大家掌握全球的一些新趋势，以及了解和熟悉国内的学习新渠道，以及在这些平台上的实操经验。

活动主办方

上海市金融青年联合会 第七工委会

活动承办方

Hi-Finance金融学堂

活动协办方

MeetHR、鼎鼐咨询、Distrii办伴

场地合作伙伴：Distrii办伴

Distrii办伴，中新合资的智慧新办公领军企业，专注于打造“智慧新办公”理念，为办公人群提供线上线下一体化分布式智慧办公解决方案。办伴独有的“轻重分离、一体多元、科技驱动”的智慧办公运营服务平台，为企业提供“空间+科技+服务”的一站式集成办公方案，打造办公物联网。

活动时间：2019年11月20日（星期三） 下午13:30-17:00

活动地点：上海，报名成功后通知

Ann Hermann-Nehdi

美国赫曼国际集团（Hermann International）董事长兼首席思维官

通过Ann的分享，学习来自领导力发展领先组织的相关项目的最佳实践和成果，了解一些组织的人才战略，特别是快速变化的领导力发展，对有前途的未来领导者，识别和缩小可以减少影响的心理“盲点”，同时为您的带来一些新工具和新想法。

王钊

CFA, FRM, CAIA持证人

Hi-Finance创始人兼CEO

分享提纲：

1. 数字化时代，金融青年如何构建自己的核心技能竞争力？

1.1. 金融机构与人才如何搭建自己岗位的知识技能图谱？

1.2. 在线学习 vs. 线下学习，哪类知识更适合你？

1.3. 各个在线学习平台与知识付费平台的商业模式对比分析

2. 当老师，是最好的学习方式

2.1. 我想生产一门在线课程，如何做？

2.2. 面对镜头我紧张，如何克服？

2.3. 像TED一样演讲，我如何迅速抓住用户的注意力

3. 抖音时代，专业人士如何做好短视频？

3.1. 在抖音上学习？靠谱不？

3.2. 金融人做短视频的技巧

活动联系人

James   18721834304