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WDF Sheshares x Ladies Who Tech: 对话科技企业HRBP: 对话科技企业HRBP分享 Ladies Who Tech武汉+杭州首次双城联动

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2022年9月17日 14:00 ～ 2022年9月17日 15:30
（湖北武汉）湖北省
SHE REWIRES

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    WDF SheShares & Ladies Who Tech: 对话科技企业HRBP分享 
    Ladies Who Tech武汉+杭州首次双城联动

    WDF SheShares & ​Ladies Who Tech: HRBP in Tech Industry
    Ladies Who Tech Wuhan + Hangzhou




    金秋时节，各大企业都迎来了招聘季，金九银十也是新一波黄金跳槽季。互联网大厂与电商云集的Ladies Who Tech武汉与杭州团队首次双城联动，以对话科技企业HRBP作为切入点，为新一季求职者双向赋能，助力科技企业求职者走好求职路，也为新一年的工作开展做好职业计划和铺垫。

    Fall is the time for seeking new job opportunities and career advancement. As the headquarters of many tech companies and e-commerce businesses, Wuhan and Hangzhou are cohosting an event for Ladies Who Tech on HRBP in tech companies. The event aims to help the audience with career development in tech companies.



    很多人听说过HR,却对HRBP了解不深。HRBP是Human Resource Business Partner的缩写，意思是人力资源业务伙伴。随着“互联网”“人工智能”“大数据”等技术的兴起和发展，企业规模的扩大，公司内部按照产品线或行业特点建立了众多的事业部或业务集团。人力资源管理领域也出现各种颠覆性变化，“大数据人力资源管理”“游戏化测评”“人岗智能匹配”等各种新概念层出不穷。
    HRBP is a relatively new concept to many people. HRBP is the abbreviation for Human Resource Business Partner. With the development of “Internet”, “Artificial Intelligence”, “Big Data”, corporates are expanding into different departments. Many new concepts, such as “Human Resourcement with Big Data, ‘Game-based assessment’ and” Job Resume Matching,” are evolving quickly.
    对于初入职场的求职者，职业定位成了第一道难关。 时常发出“我也不知道自己想要什么“的感概。HRBP因为对企业组织架构有深层次了解和认知，可以为你设计精准的职业定位。
    For newcomers into the professional world, finding positions that is the best fit for each individual could be difficult. Having a deep understanding of the organizational structure, HBRPs are able to help you find the best career path for you.
    当很多人做了一段工作之后觉得不太喜欢这个工作，对于现在的工作不是很满意，想跳槽，但是发现自己满意的工作又做不了，陷入了两难境地。HRBP也能以项目部的核心人才培养、协调基层员工关系方向，为处于职业适应阶段的职场人提供直观的建议和解决方案。

    People tend to like their jobs more or less and wish to seek alternative career paths, but the skill sets required for those jobs are to be developed. HRBP would provide advice and solutions to young professionals who are exploring different options.

    更重要的是，我们的HRBP更会站在女性视角去引导女性科技从业者参与多元化的团队文化，主动去拥抱变。

    More importantly, our HRBP guests will guide women in STEM to participate in a diverse team culture as well as embrace changes proactively.


    如果你想了解：

    1. 负责科技岗位的HRBP与其他业务岗的HR/HRBP相比，有哪些不一样的特质或技能？

    2. HRBP给初入职场新人的建议:

    - 什么样的技术团队leader值得跟随？

    - 如何准备有效的绩效汇报？

    - 在面试时问哪些问题可以有效判断企业是否靠谱？

    - 如何通过企业激励措施判断企业值得打工？

    3.  HRBP给职场上升期小伙伴的建议:

    - 如何培养提升自己的领导力；

    - 如何为团队制定合理的绩效考核目标？


    If you wish to learn more about

    1. How is the HRBP in tech industries different from other industries?

    2. HRBP’s advice for young professions

    - What kind of leaders should we follow?

    - How to report your work progress effectively?

    - How to ask smart questions during job interviews?

    - How to better understand the motivational measures a company offer?

    3. HRBP’s advice for managers

    - How to develop your leadership?

    - How to set reasonable assessment goals for your team?


    百问不如一share，本期WDF SheShares x Ladies Who Tech系列为大家带来对话科技企业HRBP分享，为初入职场的新人、科技女性从业者和企业管理者带来直观，有洞见和深度的科技企业HRBP独家视角。 

    Join us for a discussion at WDF SheShares x Ladies Who Tech: HRBP in Tech Industry, where we will bring the most unique perspectives for young professionals, women in tech, and managers.

    欢迎线上加入我们的活动，聆听嘉宾的分享，一起从HRBP的视角获得更多的一线大厂信息和更加清晰的职业规划吧！

    Come and join our event online to learn more about professional development from the perspective of HRBP.



    活动流程：


    14:00-14:10 主持人开场， Lisha介绍WDF&LWT

    14:10-14:40 keynote分享 

    14:40-14:45 Q&A主持人介绍圆桌讨论

    14:45-15:30 Panel 圆桌讨论

    15:30-15:40 Q&A


    Women · Digital · Future(WDF)介绍

    图片

    2021年初，微软与领导力咨询公司DDI，Ladies Who Tech等机构和企业合作，发起了“Women · Digital · Future数字未来·女性赋能行动”（WDF），计划帮助100万名中国科技女性提升数字技能、自信拥抱数字未来。在数字化转型加速的当下，使更多女性不仅可以凭借科技的力量成就自身的梦想，更能为行业乃至整个社会带来多样化的创新活动，在数字化时代发挥更大的影响力。





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    She Rewires是中国最活跃的科技女性社群，它的使命是转变现状和重塑 一个更加多元和包容的STEAM 的未来。它全球有 70,000 多名会员与130位志愿共建者的社会创新初创企业。 She Rewires, China's most active women in STEAM community , a social enterprise with the mission of rewiring and transforming the status quo and reshape the future of STEAM for good. It connects more than 70,000+ members with 130 dedicated voluntarily co-builders around the globe.

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