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宁波市重点企业人力资源发展论坛

Fri, 27 Nov 2020 13:30:00 GMT+08 ~ Fri, 27 Nov 2020 17:30:00 GMT+08
Limited 300
浙江省对外服务公司宁波分公司

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一、论坛背景

管理提效是企业发展的永恒主题,也是企业实现基业长青的重要保障。2020年6月13日,国务院国资委印发《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》,明确提出要全面推进国有重点企业包括人力资源管理等在内的八大领域的能力提升,进一步增强国有企业竞争实力。此后,浙江省、宁波市两级国资委也先后出台行动工作方案,召开专题部署会议,研究部署推进国资国企对标世界一流管理提升行动。


坚持向管理要效益、为高质量发展赋能,是包括国有企业在内各类所有制企业发展的必然趋势和必然选择。为助力宁波市各重点企业的管理体系和管理能力现代化建设,提高人力资源对企业战略目标中的要素支撑作用,提升科学选人用人能力,我们拟举行“宁波市重点企业人力资源发展论坛”。本次论坛以“对标一流、管理提效”为主题,活动将邀请怡安翰威特中国区合伙人曹凌、物产中大管理学院院长邵庆祥等在内的多位嘉宾,共同聚焦一流行业、企业的人力资源标杆管理经验,探讨分享企业人力资源发展与创新,共同为宁波市社会经济高质量发展做出新的贡献。



二、论坛信息

【论坛主题】

“对标一流 管理提效”

宁波市重点企业人力资源发展论坛

【论坛时间】

1127日(星期五)下午

1330-17301300开始签到)

【论坛地点】

宁波洲际大酒店一层太平洋宴会厅

(宁波市鄞州区新晖路777号)

【指导单位】

宁波市人力资源和社会保障局

宁波市人民政府国有资产监督管理委员会

【主办单位】

宁波保税区人社局

浙江外服创新研究院

怡安翰威特

【承办单位】

宁波浙外人力资源服务有限公司

【支持单位】

宁波市企业家协会

宁波市青年企业家协会

宁波市青年创业创新协会

宁波市人力资源服务行业协会

宁波市服务贸易协会


以上单位,排名不分先后


参与人员:企业CEO、总裁、总经理、董事、人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等,100人。


三、论坛议程


时间

议程

13:00 - 13:30

来宾签到

13:30 - 13:35

开场致辞

13:35 - 15:35

主旨演讲:管理提效之人力资源数字化转型

曹凌,怡安翰威特中国区合伙人

15:35 - 16:35

主旨演讲:对标一流之以企业大学为载体推动组织人力资源战略转型——基于物产中大集团的理念和实践

邵庆祥,物产中大国际学院院长,物产中大集团供应链创新应用研究中心执行主任

16:35 - 17:15

圆桌论坛:数智时代,企业人力资源管理的创新与重构。



圆桌嘉宾:

曹凌,怡安翰威特中国区合伙人

邵庆祥,物产中大国际学院院长,物产中大集团供应链创新应用研究中心执行主任

王茜,Nullmax纽劢科技人力资源总监

燕玲,宁波轨道交通运营分公司副总经理

海天大学执行校长,海天集团组织与发展总监

邬力科,浙江外服创新研究院执行院长

狄国萍,人力资源管理资深实战专家(主持人)


17:15 – 17:30

活动结束


四、论坛嘉宾


重磅阵容-演讲嘉宾


曹凌

怡安翰威特中国区合伙人


在怡安翰威特工作的十多年里,曹凌先生为许多内资和跨国企业提供了广泛的人力资源管理咨询服务,涉及组织有效性、绩效管理、全面薪酬、销售有效性提升、人才测评与领导力发展、人力资源数字化转型等领域,同时还涉及到员工敬业度、雇主品牌以及组织文化等方面。

曹凌先生的客户包括:阿斯利康、强生医疗、美敦力、联影、上药集团、阿里巴巴、华为、上汽集团等;加入怡安翰威特之前,曹凌先生曾经在一家大型互联网集团公司担任绩效与薪酬负责人,设计并领导实施了集团绩效改革、薪酬改革等一系列相关工作。

曹凌先生毕业于上海交通大学工商管理专业,获硕士学位。



邵庆祥

物产中大国际学院院长,物产中大集团供应链创新应用研究中心执行主任


邵庆祥先生是中国物流与采购联合会人力资源专委会副理事长,中国教育发展战略学会产教融合专委会副理事长,国际绩效改进协会亚太中心理事长。浙江省国资委党校教务长,浙江省人民政府供应链专家委员会副主任。全球最大的人才发展协会(ATD)特邀演讲嘉宾,全国企业大学管理者联盟浙江分会会长。其个人曾荣获“国际绩效改进协会杰出贡献奖”,“中国企业学习领袖”研究成果获得国家教学成果一等奖1项,浙江省教学成果一等奖1项,是《物产中大集团全员能力模型和系列课程开发》负责人,并荣获中国企业最佳学习项目奖。


关于物产中大集团

物产中大集团股份有限公司(股票简称:物产中大,代码:SH.600704), 总部位于浙江省杭州市,是浙江首个完成混合所有制改革并实现整体 上市的国有企业,也是浙江省政府直属的特大型国有上市公司。自 2011年起连续入围《财富》世界500强,是中诚信国际信用评级有限责任公司与大公国际资信评估有限公司评定的双 AAA 主体信用评 级单位,为首家获此评级的地方流通企业。


王茜

Nullmax纽劢科技人力资源总监


王茜女士目前在纽劢科技负责人力资源管理,并协助企业运营管理流程的建设工作。王茜一直任职于民营企业,从业十几年以来,经历过各种规模、各种行业不同阶段的民营企业,如新焦点汽车控股集团(香港上市)、快钱支付(后被万达收购)、小蚁科技(智能制造独角兽),职业生涯也从总裁助理转型到人力资源总监;过去的经历让她专注于研究企业的不同阶段,适用不同的管理方式、组织形式及人员配备,以求提高人均效能,帮助企业高效的实现目标。

王茜女士拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭,此外还学习了专业教练课程,考取国际ICF认证的ACC教练牌照。


关于Nullmax纽劢科技

Nullmax 2016年创立于美国硅谷,总部位于中国上海。我们是一家专注于自动驾驶领域的科技公司,致力于应用最先进的计算机视觉、深度学习和人工智能等技术,为世界提供安全、高效、经济的自动驾驶解决方案。创始人来自Tesla,股东之一为中国最大的汽车电子供应商。


燕玲

宁波轨道交通运营分公司副总经理


燕玲女士拥有18年运营管理经验,现任宁波轨道交通运营分公司副总经理,党委委员,高级工程师,是浙江省轨道交通专家和学术委员会委员。她毕业于华南理工大学,拥有硕士学位,并先后在广州地下铁道总公司、宁波地铁公司任职,具有丰富的现场组织、客运管理、国有企业管理和改革以及人力资源管理经验,擅长专业管理与人力资源的融合发展。


陈兴

海天大学执行校长,海天集团组织与发展总监


陈兴先生历任多家世界500强企业的人力资源主管,拥有研究生学历/硕士学位,目前中国人民大学管理学博士在读。陈兴先生擅长战略管理与组织变革,在企业大学打造、匠心文化塑造、公司治理、国际化并购、领导力建设、人力资源配置与变革、人才效能管理系统、流程优化再造、全面薪酬与激励体系、人才供应链的打造及信息化体系建设方面有丰富的实战经验和独到见解,在人力资源管理领域协助多家集团完成了从人事行政管理到人力资本管理的变革。



邬力科

浙江外服创新研究院执行院长


邬力科先生目前负责浙江外服商业模式创新及所在公司的战略规划、整体运营与绩效。他聚焦人才与技术,探索人力资本及组织创新,深入研究“产业+资本”的发展战略,并带领出了一支具备丰富专业服务经验、充满激情、勇于挑战的年轻团队,成为当地最具品牌效应、客户口碑及市场影响力的人力资源服务与出国服务提供商。

作为新锐领军人物和行业专家,邬力科在业界享有盛誉。为众多世界500强、行业头部企业及创业公司提供人力资源服务整体解决方案,为党政机关、中国公民及家庭提供专业涉外服务,代表客户包括:阿里巴巴、万科、博世、恒生电子、拜耳、中国移动、周大福、摩拜等。

邬力科拥有香港大学组织与人力资源管理、整合营销传播研究生文凭,此外还攻读了清华五道口上市公司资本战略项目。曾服务于前程无忧51job ( Nasdaq: JOBS ),并连续多年赢得销售业绩冠军荣誉。先后获得2020中国人力资源行业青年企业家榜50人,亚太人力资源服务创新人才奖。



狄国萍

人力资源管理资深实战专家

狄国萍女士,华中科技大学EMBA,浙江大学工商管理及人力资源专业;国家注册职业生涯规划师及职业发展管理师;拥有16年人力资源服务及管理咨询经验,曾就职于国内知名招聘网站前程无忧(51job)、财富500强人力资源公司万宝盛华(Manpower),以及国内首批开展人力资源及综合涉外服务的专业机构浙江外服。





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浙江省对外服务公司宁波分公司成立于2008年,作为浙江外服的直属分支机构,隶属于浙江省人民政府外事侨务办公室,为浙江省最早从事人力资源服务与出国服务的专业机构,拥有可靠的政府背景和良好的企业实力。

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