招到人，选对人——面试官培训，手把手教你甄选最佳人力
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企业经营，最重要是找到合适的人才。
如何招募到更适合的人以支撑组织快递发展？
如何吸引优秀人才的加入？
本课程所涉及的DDI行为面试法，
历经40余年的研究与实践沉淀，
用丰富的案例教学和现场演练，
从行为层面改变对面试的认知。
选材之道：统一选材理念，明确选材标准；科学的面试评估系统和流程；如何进行面试分工。
练拳法，习木人桩：STAR法则收集求职者信息；提升听和问的技能；进行动力适配性面谈。
对打：实际个案练习；整合选材数据；集体决策，作出任用决定。
(5年前)
柠檬客
