年会议程： （拟定，部分议程和嘉宾可能有所调整，实际以现场为准）
2019年11月15日（周五）
上午主持：冯云霞，中国人民大学商学院教学杰出教授
8：30-9：00 签到
9：00-9：10 开幕致辞
毛基业，中国人民大学商学院院长
王朝晖，北森云计算股份有限公司董事长、联合创始人
9：10-9：50 主题演讲：《数字化转型的本质、逻辑与趋势》
武连峰，IDC中国副总裁兼首席分析师
9：50-10：20 主题演讲：《数字经济时代的产业格局演变与企业战略转型》
彭剑锋，中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源理论与实践联盟联席主席
10：20-10：50 主题演讲：《新时代中国人力资本战略：宏观治理、微观机制与数字化升级》
周禹，中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长
10：50-11：20 主题演讲：《拥抱数字时代，开创生态未来-新模式，新动能，新增长》
拟邀嘉宾：（最终从以下拟邀名单中确认1-2位）
王玉锁，新奥集团董事局主席、中国企业家俱乐部理事长、人大商学院国际顾问委员会委员
左晖，贝壳找房董事长、链家董事长
贾国龙，北京西贝餐饮管理有限公司董事长
温志芬，温氏食品集团股份有限公司董事长
张邦鑫，好未来教育集团董事长兼CEO
蔡方方，平安集团首席人力资源执行官
王毅然，广州视源电子科技股份有限公司董事长
11：20-12：30 主题论坛：《2019中国人力资源管理年度观察-挑战与应对》
主持人：周禹，中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长
报告人：周丹，北森人才管理研究院院长
点评嘉宾：（排名不分先后）
杨杜，中国人民大学商学院教授、中国人力资源理论与实践联盟主席
彭剑锋，中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源理论与实践联盟联席主席
谭华杰，万科企业股份有限公司高级副总裁、中国人民大学商学院管理实践教授
李建雄，新希望集团常务副总裁兼首席运营官、中国人民大学商学院管理实践教授
邹涓，华兴资本集团首席人才官
12：30-13：30 午餐
下午主持：周禹，中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长
14：00-14：20 第九届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼
奖项发布：
2019中国最具人文关怀企业家奖
2019中国最具革新精神企业家奖
2019中国人力资源管理最佳实践奖
2019中国人力资源管理年度人物奖
颁奖嘉宾：
毛基业，中国人民大学商学院院长
章凯，中国人民大学商学院组织与人力资源系教授、中国人力资源理论与实践联盟副主席
14：20-17：00 主题分享：《大变局下的组织革新与人才激活》
分享嘉宾：（更多嘉宾持续邀请和确认中，排名不分先后）
奚丹，腾讯集团高级副总裁
高岚，联想集团全球人力资源高级副总裁
郭战军，碧桂园服务控股有限公司执行董事兼副总经理
江义娟，中国联通集团人力资源部副总经理
冉浩，瑞幸咖啡人力行政部总监
点评嘉宾：
章凯，中国人民大学商学院组织与人力资源系教授、中国人力资源理论与实践联盟副主席
文跃然，中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源理论与实践联盟副主席
施炜，华夏基石管理咨询集团领衔专家、中国人民大学商学院转型创新特训营总教练
17：00-17：10 会议总结
2019年11月16日（周六）
8：30-9：00 签到
9：00-12：00 平行分论坛一：《人力资源数字化转型-业务驱动、组织重构与技术支撑》
主持人：周禹，中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长
彭传军，北森云计算股份有限公司高级副总裁
范厚华，深圳传世智慧科技有限公司总裁、原华为海外区域总裁和财经变革副总裁
郝聚民，灵众投资创始人、企业转型升级与创新创业辅导专家
成锴，旅悦集团人力资源副总裁
9：00-12：00 平行分论坛二：《数字经济时代的组织学习-产业赋能、人才生态与团队共创》
主持人：冯晓晋，CLO100核心发起人、原GE领导力中心中国总监
演讲及对话嘉宾：（更多嘉宾持续邀请和确认中，排名不分先后）
葛建华，人大商学院组织与人力资源系副教授、博士生导师
王玥，连界资本董事长、牛津大学基石院士
鲁强，华为运营商BG管理培训部部长
9：00-12：00 平行分论坛三：《社保新政下的人力成本优化》
主持人：陶帅，上海芯燕信息科技有限公司品牌总监
演讲及对话嘉宾：（更多嘉宾持续邀请和确认中，排名不分先后）
程延园，中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系研究所副所长
苏晨，上海芯燕信息科技有限公司灵活用⼯研究院院长、招聘配置与成本优化知名专家
9：00-12：00 平行分论坛四：《CHO的事业突破与个人成长》
主持人：黄钟仪，重庆工商大学管理学院副院长、中华人力资源研究会总会常务理事
演讲及对话嘉宾：（更多嘉宾持续邀请和确认中，排名不分先后）
夏楠，汉能薄膜发电集团副总裁兼大中华区业务总部首席人才官
李琳，无忧传媒总裁、原凤凰新媒体集团副总裁兼首席人才官
曹卫，小罐茶副总裁
邹娟，华兴资本集团首席人才官
| 票种名称 | 售票时间 | 票种说明 | 票价（元） | 张数 | 报名/购票 |
|---|---|---|---|---|---|
中国人民大学商学院的前身是1950年成立的工厂管理系、贸易系、簿记核算和财政信贷教研室，是我国最早开办管理教育的机构，是新中国工商管理教育的奠基者。 经过70年的发展，学院为企业和政府机关培养了大批专业的经济管理人才；为中国的高校培养了大量师资；开设了许多新的教育项目；开辟了许多新的研究领域；编写的教科书在国内高校广泛使用；为政府决策和企业发展积极进言献策，是中国管理教育的重要开创者。 商学院下设企业管理系、组织与人力资源系、市场营销系、管理科学与工程系、贸易经济系、会计系和财务与金融系7个学系。商学院师资力量完备，结构整齐，教学科研实力雄厚，现有专职教师138人，其中海外毕业博士40人，占教师总数的近30%。 商学院拥有工商管理国家重点一级学科以及企业管理、产业经济学和会计学3个国家重点二级学科，囊括了工商管理学科中从本科到博士的所有学位和培养项目，现拥有7个博士点、9个硕士点、5个专业硕士项目和7个本科专业方向，学科综合实力在国内高校中名列前茅。 2012年，中国人民大学工商管理学科（商学院）在教育部第三轮一级学科评估中名列全国第一；2017年，在第四轮一级学科评估中获评A+级（最高等级）。 2017年，中国人民大学工商管理学科（商学院）入选教育部“世界一流学科”建设名单。 近年来，商学院大力推进国际化战略，并于2010年、2013年先后通过EQUIS认证和AACSB认证，成为中国内地首批获得两大全球管理教育顶级认证的商学院之一，且于2018年、2019年分别通过五年期再认证。目前，学院MBA项目、EMBA项目、高层管理教育（EE）项目均进入英国《金融时报》全球商学院排名50强，分列第39位、43位和11位。 商学院与美国、加拿大、英国、丹麦、爱尔兰、芬兰、法国、日本、韩国、澳大利亚、比利时、荷兰等国以及中国香港、台湾地区的80余所著名大学建立了长期、密切的人员互访、学生交换及学术交流等合作关系。2012年，参与耶鲁大学管理学院“全球高端管理联盟”的发起和成立，学院国际影响力大幅提升。 商学院坚持贯彻中国人民大学“人民、人本、人文”的办学理念，践行“实事求是”的校训，以“贡献中国管理智慧，培养全球领袖人才”为使命，努力“成为最懂中国管理的世界一流商学院”。
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