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​作为一名HR负责人，你在职业生涯中总会遇到如下的情景和挑战：

1、你刚空降到新公司，对周围的人和事几乎一无所知，却要在尽可能短的时间里找到公司最亟待解决的人力资源问题以助推业务增长。

2、公司发展面对诸多内外挑战，各业务条线在压力之下均对人力资源部的支持充满期待。可是面对手里有限的时间和现金资源，HR的支援要及时、准确地用到最需要的地方。

3、疫情袭来，公司业务收缩，在瘦身人力成本的同时还要保证公司有触底反弹的储备力量。

课程收益：

1、掌握在没有时间全面了解公司人才情况时，迅速找到HR工作重点的基本思想和方法。

2、掌握整体看待公司人力资源，跨各条线进行统筹部署的基本思想和方法。

3、掌握直觉与理性相结合的人力资源工作指导思想。

课程形式：

网络线上直播

课程时长：

2020年4月11日（周六），1小时（20:00-21:00）

课程嘉宾：

Sam Qian

跨国企业大中华区人力资源负责人

华嗣智库委员

先后在英美资源、ABB等世界五百强公司从事人力资源管理工作。

2008年被聘为上海交通大学国际与公共事务学院人生导师；

有超过18年的人力资源高级管理经验，对战略人力资源规划、人力资本管理、企业转型与并购重组过程中的人力资源管理领域有丰富经验和造诣。