工作坊｜性格差异与职场沟通技巧——精通“性格语言”，营造共赢人际圈预约报名-曼陀林MentorWoods活动-活动行

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在工作中，为什么有些人跟你配合默契，有些人却难以相处？为什么有的上司很赏识你，而有的上司，无论你怎样努力，都不能获得他/她的认可？

职场中，有很多业务能力之外的因素在起作用，影响着我们的工作表现和发展机会。有时候，面对难以相处的同事，你只好无奈地说：“我跟他/她性格不合，我们俩脾气对不上。”但这种归因并不能解决你的问题。

无论在职场上，还是在生活中，问题一旦归结到“性格”，似乎就走进了死胡同，仿佛我们只能把问题的解决交给命运的偶然性。

然而事情必然如此吗？来我们的工作坊，专业的性格类型测评师将带你一起探索性格差异背后的秘密，帮助你恰当、自如地与职场中不同性格的人交流、合作，营造友善互助的人际氛围，创造更多的发展机会。

工作坊介绍

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我们的工作坊将采用MBTI性格类型框架，带领你探索性格差异的四个维度，理解性格差异背后的规律。

背景知识

究竟是什么因素，造成了我们各不相同的性格？瑞士著名心理学家荣格在多年诊疗和研究中发现，决定我们性格的，其实是我们感知事物、判断事物的特定方式。好比我们每个人都带着一副先天的透镜，对我们身边的事物不断地进行观察、筛选和判断。两个人即是处在相同的环境中，如果这两个人的“透镜”不一样，他们对环境信息的选择和判断也会完全不同，因此会做出不一样的反应，久而久之，这些特定的反应方式就变成了我们的性格特点。

因为我们每个人都是戴着这样一幅“透镜”在生活，把我们通过自己的“透镜”看到的一切感受为真实的世界，所以可以毫不夸张地说，人与人之所以性格不同，首先是因为他们生活在不同的“世界”里。这就可以理解，为什么仅仅“换位思考”是不够的，因为你不仅仅要换位置，还需要换一副“透镜”，才能理解另外一个人。

△ 每个人都带着一副看不见的“透镜”在生活 △

怎样做到既了解自己的透镜，又了解别人的透镜呢？荣格发现，这些“透镜”的差异其实是有规律可循的，他总结出了四个维度，来帮助我们把握性格类型的差异。通过这四个维度，原本千头万绪、无从把握的性格差异就变得特点鲜明、有章可循。

荣格的性格类型理论发表于1921年，经过了一个世纪的发展，人们基于荣格的理论发展出一系列简单易用的应用模型，MBTI就是使用最广泛的一种。

△ MBTI被广泛用于企业、政府和教育机构 △

我们的工作坊将采用MBTI框架，带领你探索性格差异的四个维度，理解性格差异背后的规律。帮助你熟悉每个维度上的人特定的感知方式，掌握他们特有的“语言”，进而能加深对自己、对他人的理解，建立起真正有效的沟通，为营造坦诚、互信、共赢的职场人际圈打下基础。

你将收获

通过我们的工作坊，你将

初步掌握性格类型框架
评估自己的性格类型
大致评估自己熟悉的人的性格类型
了解类型差异带来的主要人际矛盾，以及如何解决
参加者还将获得主办方送出的精品课程优惠券

适合谁参加

希望提升沟通技巧的各类职场人士

时间和地点

时间：9月17日，周四，19:00-20:30（18:45开始签到）

地点：静安区天目中路383号海文大楼三楼，读者·北站书房

带领讲师

翟鹏霄 | 曼陀林MentorWoods创始人

MBTI认证施测师/Firo国际认证施测师

领导力培训师

世界500强企业/金融证券行业/艺术品市场/互联网行业多年管理经验

荣格理论研究者

译有《哲学之树》、《心理学与梦》等多部著作

译著领域涉及哲学、心理学与文学

往期参加者怎样说

Chloe X（某大型国际连锁零售企业，HR）：

MBTI是一个帮助我们去探索人类思维的工具。它通过四个维度去表现我们思考时的“偏爱的习惯”。我把这个工具运用在日常的团队交流中。它使我更好地理解他人的语言，并且更精准地更他人做有效沟通。

对于任何心理学工具，都需要有深厚的实战经验和案例去支撑。翟老师的解说既结合自己过往运用的经验，又带有延伸和拓展。

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Merry（某知名跨国公司，国际战略部）：

无意中看到Patty[翟鹏霄]工作坊的活动，因为很早之前就知道MBTI也做过简单的测试，所以就抱着希望更进一步了解的想法报名参加了。

整场活动结构清晰，对于MBTI理论的由来、演化以及最重要的实践等都有非常深入的讲解和案例支持。最好的是参加完工作坊，等自己消化、对感兴趣的部分继续思考探索之后还可以和Patty再进行一次针对个人的一对一。整个过程都有助于我们了解自己（从自己的人格类型去思考平时的思维模式、言行举止及反向观察）、了解他人（通过每种人格类型的不同之处去发现与他人进行人际互动时的最佳方式）。

如果以后有机会，会再次参加！

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YX（上海某知名文化出版公司，主编）：

MBTI是非常好的认识自己的工具，越是深入探究，对自我成长越有启发作用。翟老师不仅实践经验丰富，还有深厚的哲学和心理学功底，她的讲解对我理解MBTI非常有帮助。作为一个内向思维型人士，收获最大的是，学着在社交场合中管理自己的注意力和能量，大大提升了社交质量。

关于主办方

本次工作坊是由北站艺术中心特邀企业培训机构MentorWoods（曼陀林）共同举办的公益活动。

北站艺术中心

北站艺术中心隶属于静安区北站街道，为打造十分钟公共文化圈，提升公共文化品质，北站街道集萃地区文化元素打造近3000平米北站艺术中心，包含北站剧场、读者·北站阅读空间、吴昌硕海派艺术中心，京昆文化体验馆等核心主题，以文艺演出、阅读分享、展览展示、文化培训为主要功能，以简约、清新、时尚的设计风格，融合东西方文化特征，展现了公共文化开放性、亲和力的内涵。

MentorWoods（曼陀林）

MentorWoods（曼陀林），专注于成长型团队的培训机构。我们融合经验与方法的力量，帮助中小团队解决成长过程中遇到的团队建设难题，助力青年管理者、企业家发展领导力，建设互助共赢的成长型文化，缔造成长型团队。

温馨提示

1、本次活动为北站艺术中心特别支持的公益活动，实行公益价（市场价一折）

2、本次活动提供少量免费名额，报名者凭优惠码预订，申请优惠码，请加客服微信：mentorwoods-mm

3、我们会在活动开始前一天发送短信和邮件提醒，请报名的朋友确认自己填写的手机号码和email地址无误。

4、欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加，但请尽可能提前为他们报名。现场报名不能保证还有名额。

5、本次活动参加者将获得主办方推出的精品课程优惠券

欢迎咨询

咨询请联系客服微信：mentorwoods-mm

9月17日，期待您的光临！

关注微信公众号MentorWoods曼陀林，了解更多信息。