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跟领导汇报要用写作；
跟他人沟通要用写作；
交付工作成果要用写作；
分享工作经验要用写作；
……
而且同样的工作能力，会写作的人往往升职更快，加薪更多，走得更远。
原因很简单：同样的想法，能不能精准表达出来很考验一个人的写作能力。
写作出来的东西是一个不断损耗的漏斗，从你的想法到你的表达，再到别人的接收，在三个环节依次递减。
最理想的状态是，一个人可以用文字完全还原自己的想法，并让对方读懂。
但，这只是理想状态，实际上能够精准表达到80分的人就已经很棒了，而且这80分到了读者眼中，可能就剩50分了。
写作能力越高的人，复原想法的程度也高，相反，写作能力越差，对想法的还原越差，就像水壶煮饺子，一壶的东西，怎么也倒不出来。
课程内容：
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