樊登书店第一期【自信开口训练营】
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有一个人,从小性格特别内向,家里来客人了不敢叫“叔叔”、“阿姨”,上课也不敢举手回答问题,但他后来成为了一名讲师,一个职业讲书人,甚至登上了千人大讲台,和樊登老师同台演讲——没错,这个人就是我。
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领导说:我听不到你的声音
我的第一份工作,是一名工程师,在公司是一个沉默的人,我相信办事靠谱会被领导看在眼里,但事实证明这只是一厢情愿,职位上不去,薪资也涨不起来。离职的时候,领导跟我说:“你给我留的印象很不错,但也仅限于不错,因为我听不到你的声音。”
听不到声音,意味着三个严重问题:
第一、领导不清楚我的亮点。
这不能怪领导眼瞎,他要看的事情太多了,上级的要求、平级的配合、客户的声音……对每个下属的关注非常有限,如果我自己不会发出声音,比如发言、分享等,他又怎么知道我的价值?又如何委以重用呢?
第二、领导不知道我的诉求。
做成事情需要资源,但资源永远都是不够的。有句话说的好“会哭的孩子有奶吃”,不是说要装可怜,而是要到资源才能干成事,干成事才能有价值。我自己没有发出声音,就更不可能有领导的支持和帮助,又何谈结果呢?
第三、领导不放心我的工作。
领导交给我的事,我到底能不能做好?这就需要我常汇报,会汇报,让他知道进度,知道风险,及时干预。但他听不到我的声音,总是没有安全感,这样的员工,会得到领导青睐吗?
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通过开口表达,我突破了自己
开始的时候,我把自己的沉默归结为内向性格,认为这是我生命中的bug,想要改变,但却始终逃脱不了。
后来,我尝试通过表达与演讲突破自己。我曾经因为讲得不好被老板直接打断,也曾经因为紧张忘词被客户嘲讽。
但我一直没有放弃,通过不断地学习,不断地实践,找到了一套表达思想的方法:
开口表达帮助我职场顺利发展,我先后任职于中兴通讯和阿里巴巴;
开口表达帮助我建立了个人品牌和影响力,我曾经在2018年“阅读领航者”大会和樊登老师同台演讲,2019年应邀参加央视“简谈”栏目的演讲录制;
开口表达帮助我创造了很多合作机会,尤其对于一个不喜欢聊天社交的人,通过展示价值链接人脉就显得尤为重要。
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演讲是建立自信的最快途径
我在演讲和分享的过程中,接触了成千上万的人。在和他们的交流中,我发现了很多人共同困惑:
1、不够自信,对未来充满了迷茫和不安全感。
2、缺乏勇气突破自我,不敢去追求梦想。
3、无法建立个人影响力,事业步履维艰。
建立自信的基础是获得肯定,而获得肯定则需要展示自我价值,每个人都值得被看到,每个人都值得被听见。演讲就是最快让你建立自信和实现自我价值的途径,没有之一。
因为通过有效表达,才能展示价值,有了价值,才会有自信产生。我进行过上千次的演讲,我的自信心大部分源自于站在台上受到观众高度的肯定。
所以,我开了线上的演讲课,目前已经有超过43万的阅读量。在线下,我已经办过十三期演讲训练营。这些同学很多都是性格内向,不敢开口的。因为不够自信,不敢开口,所以职业发展受到限制,错过了很多本该属于自己的机会。他们在演讲训练营中,发生了真真切切的改变。
训练营学员婷婷,性格非常内向,以前从来不敢当众讲话,参加了训练营,她可以现场完成7分钟的即兴,并且已经在公司和读书会分享过多次,领导和同事都说她有了很大的改变,而她自己也变得更自信了。
现在,你不用再像我一样花费十几年时间才学会当众讲话,更不用一辈子都吃“哑巴”亏,来参加周六的《自信开口课》,我会把我十几年积累的表达方法分享给你。
1、我自己就是一个内向性格的人,我的经验可以复制
2、我的方法可落地,直接告诉你第一步、第二步、第三步该怎么做,照着做就一定有改变
3、以实战训练为主,面对面指导,学表达就像学游泳,不下水永远学不会
1、现场完成自我突破
2、掌握实用表达方法
3、发掘潜在自我价值
4、获得公众表达自信
上午
第一轮训练:突破表达恐惧
知识点:4个方法克服紧张
第二轮训练:掌握表达结构
知识点:3个步骤出口成章
下午
第三轮训练:提升表达形象
知识点:4个技巧展现魅力
第四轮训练:发掘潜在价值
知识点:3个方面提升自信
时间:5月18日星期六 9:00-18:00
地点:杭州市拱墅区祥园路38号浙报印务南区3号楼418,贝塔学院