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前阵子，「996」重新成为热门话题，矛头直指互联网行业。马爸爸在4月份三次提出了「996」。总结观点如下：能做「996」，是一种巨大的福气。你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为「996」辩护，但向奋斗者致敬！

关于996，你怎么看？

从劳动法来讲，这当然是不合理的。但事实是，加班在大多数公司都是约定俗成的。即使合同上没有写明硬性加班时间，但却存在一系列变相鼓励加班的措施。比如，即使公司不强制下班时间，也不强制打卡，但高KPI成为了加班的被迫动力；再比如，晚餐餐补（一般是7点后才享受）和夜间车补（有的公司开通快车企业账户，在晚上9点之后打车且出发地是公司，可以享受免费打车服务）等福利，也在变相鼓励加班。

但，撇开劳动法，看看创业者们，8-11-7比比皆是。创业者是没有工作日和周末之分的，马爸爸也是一名创业者，他对这种奋斗精神的认可情理之中。尤其在深圳这座创新之城，没有见过凌晨四点月亮的人生是不完整的。夜晚中大面积亮灯的楼宇，是延路最熟悉不过的风景。

在这里，我们更想讨论的一个问题是：工作和生活真的不能和谐吗？有多少人加班，是因为效率低？如果能够更加合理的分配和利用时间，我们是不是能够在规定时间内完成工作？

时间管理，是我们步入职场（其实是生活方方面面），都需要学习的一门课。《把时间当作朋友》是一本入门好书，合理运用时间，我们仿佛可以三头六臂……时间这条船，为什么只送心智成熟的人去往梦想的彼岸？都是平凡人，为什么若干年后已有天壤之别？一个人对时间的感知能力真的能训练吗？这本书告诉我们：绝大多数的成功与智商没有任何关系，所有的失败都与且只与时间有关。

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你是怎么平衡工作和生活的？

你有什么时间管理的好方法吗？

让我们聚在一起，饮茶闲聊，分享各自的心历路程。这里没有拘谨的读书笔记，只有分享和共鸣的愉悦。