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活动流程：
周五（元宵节）晚，
光大中心（霍山路）27楼
《疯传》
从书籍到共创
19:10～19:40
《疯传》六招探讨
19:40～20:10
项目一（绘本捐赠）讨论共创
20:10～20:40
项目二（上海话）讨论共创
20:40～21:10
项目三（情绪回收站）讨论共创
上期
《情绪的力量》
有个超级重要的洞见
就是职场并非做事为主，职场的情绪处理其实是占比重非常不少的部分
然而
绝大部分企业都忽视了这点
而这个直接成为了很多个人和团队
的能力、绩效、驱动力发挥的
障碍，和枷锁
实在值得做进很多企业，做Workshop
鼓励你直接买几本发给你的团队
找机会一起讨论个两小时起
这次，我们换个话题
来讨论下
《疯传》
满20人即止
光大安石读书会之二十六
《疯传》
日期：2.26 周五晚 19:10～21:10
地点：杨浦区 霍山路398号 光大安石中心 T2栋 27楼
光大安石读书会
第一期：“思维之光”
《华杉讲透孙子兵法》
《经济学原理》
《盗火》
《赋能》
第二期：“沟通之道”
《非暴力沟通》
《高难度沟通》
《情商》
《关键对话》
第三期：“演说之道”
《Talk Like TED》
《演讲的力量》
《乔布斯的魔力演讲》
《演讲之禅》
《演讲中最重要的事》
《HBR: Persuasive Presentation》
《荣耀时刻》
第四期：“科幻之境”
《球状闪电》
《你一生的故事》
《太空漫游2001》
《来自地球的男人》
第五期：“学习型组织”
《第五项修炼》
第六期：“生涯规划”
《斯坦福大学人生设计课》
《设计你所喜爱的人生》
《斜杠青年》
《第一个90天》
第七期：“拯救创造力”
《创造力》
《严肃的创造力》
《六顶思考帽》
《一页纸创意思考术》
第八期：电影遇上书
《十年一觉电影梦》
《好电影的法则》
《我们不懂电影》
《故事》
第九期：英雄联盟
《故事课》&《拆弹专家》
《奇鸟行状录》
《欢乐英雄》
《故事思维》&《圣斗士星矢》
《特朗普传》
第十期：人工智能与人
《生命3.0》
《终极算法》
第十一期：谈判课
《游击谈判》
第十二期：推理之夜
《无人生还》
《一首朋克救地球》
第十三期：小说之夜
《二手书店情书》
《爱无可忍》
《色戒》
《荣耀》
《大染坊》
《长安十二时辰》
《遇见你之前》
第十四期：塑造者 Shapers
《成为乔布斯》
《乔布斯传》
《硅谷钢铁侠》
《Insane Mode》
《下一站火星》
《The Everything Store一网打尽》
第十五期：好问题背后的灵魂
《如何有效提问》
《绝佳提问》
《提问的艺术》
《提问的艺术》
《提问的力量》
《学会提问》
第十六期：认知升级
《认知升级》
《认知天性》
《认知迭代》
《解放你的大脑》
《元认知》
第十七期：奇葩怎么说
《深度说服》
第十八期：“专注”的复兴
《专注力》X3
《深度专注力》
《专注》X2
《心流》
《发现心流》
《深度工作》
第十九期：觅寻自我之路
《Educated 你当像鸟飞向你的山》
《Born A Crime 天生有罪》
《Ride of A Lifetime 一生的旅程》
第二十期：爱
《傲慢与偏见》
《了不起的盖茨比》
《追风筝的人》
《云图》
《查令十字街84号》
第二十一期：团队
《团队协作的五大障碍》
《乌合之众》
第二十二期：旅行
《旅行的艺术》
《在路上》
《旅行与读书》
第二十三期：文化地图
《The Culture Map》
《The Prisoners of Geography》
《文化与组织》
第二十四期：我的书架
《MY IDEAL BOOKSHELF》
《越读者》
《阅读的艺术》
第二十五期：职场情绪
《情绪的力量：现代职场情绪应对指南》
第二十六期：品牌与传播
《疯传》
《传染》
书虫部落
沪上民间阅读推广组织，聚焦于推动市民的阅读习惯和思考习惯，发起自2012年底，做了一个不靠谱的白日梦，想花20年去做各种尝试去推动沪上人均阅读量从个位数到两位数，很傻很天真。从社会读书会做起，不断尝试不同形式的群体阅读活动与阅读项目，目前稳定年度举办阅读活动200场，有社会读书会6x10000系列（周一读书会、说书人、朗读者、画书会、英文读书会、故事工场等）、园区读书会系列（漕河泾开发区读书会、万科园区读书会、光大安石读书会、虹桥镇读书会）、阅读类TED（书声）系列，以及街道读书会、黄浦书会、阅读日、扫书店、阅读实验室等系列。2018～2019年进一步把“书声”（阅读类TED）打造成标杆阅读项目扩散去其他区县和城市（苏州、西安、南京、扬州、杭州等），把“黄浦书会”做进黄浦数栋楼宇来推进白领的管理阅读的学习型组织，把“每周一书”打造成每周引领一本书精读习惯并可以传播50城的项目，打造个“读书会孵化器”的平台来助力各方孵化数个读书会与培养数名阅读推广人，把“管理阅读”尝试在沪上16区进行推动和串联，并以“园区联盟”的方式来推动园区和企业的以阅读为基础的跨组织的学习型组织的联盟性推动。欢迎大家一起！
2012～2052
我们都是一束光
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