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活动费用：

免费！

活动时间：

2023.6.11 周日晚19：00

活动形式：

线上直播

参与人群：

欢迎相关行业专业人士、企业中高层管理、白领精英等及对活动感兴趣的朋友们一起参与交流~

活动须知：

须提前报名，由客服进行人工审核。

活动流程：

19：00-19：30 自我介绍

19：30-20：00 话题讨论

20：00-20：30 自由交流

Kelly LIU

英国英飞集团合伙人

15年外资中高端岗位招聘经验

15年外资中高端岗位招聘经验，带领团队成功过百家五百强企业及上市民营集团中高管招聘项目.  IT场转型进入猎头行业，并经历自主创业，对于制造业、互联网、专业服务领域中高端招聘市场有深入的了解。

英飞集团总部1999年在英国伦敦证券交易所上市,业务涉及22个国家,拥有超过150个办事处，并且在世界各地拥有超过1000名公司员工， HRoot人力资源服务机构全球前50名，全球销售额超过30亿人民币。英飞睿盟中国（Monroe Consulting Group China）为英国英飞(Empresaria)集团全资子公司, 致力于为中国客户提供高质量的中高端全流程人才招聘服务。

Steve SHEN

15年一线带队实操经验，其在英国上市人力资源公司华德士管理的团队是亚太区最佳表现团队之一。个人也是华德士中国顾问中唯一独立业绩突破千万，连续单月业绩过百万。

在开始招聘咨询顾问生涯前，曾任职于头部知名IT咨询公司和四大管理咨询公司。担任IT战略顾问和管理岗位。自2006年，服务于万宝盛华上海总部，于2008年成功创业。

Andrew XU

畅销书《人力资源数字化转型行动指南》作者

世界500强人力资源运营总监

被裁员、中年失业、毕业空窗期……2023世界经济处在风雨飘摇中。“未来企业裁员不止13%，甚至可能高达40%—50%！”硅谷投资人Elad Gil在5月9日发推预测了未来的企业动向。

马斯克跑评论区补了一刀：“我希望你是错的，但我怀疑你是对的。”

去年至今短短几个月，裁员风暴已经从科技领域吹到金融圈、零售、汽车等行业，寒气已经覆盖了字节跳动、美团、京东、百度、微博、B站等大厂。

据统计，在2022年，全球就有超过5000万人失去了工作，而仅在2023年上半年，全球就有超过1000万人失去了工作，其中包括了各行各业的员工，从制造业到服务业，从白领到蓝领。

企业裁员可以帮助企业降低成本和提高效率，从而改善其财务状况；裁员可以减少企业的冗余人员，重新组织企业以更好地适应市场变化和竞争环境。这可以帮助企业实现更高效的运营和更好的业务结果。

企业自身经营有问题，会将裁员作为一种解决方案，因为裁员可以降低人力成本，从而提高企业的利润率或减轻亏损；

第二种情况就是企业的产业结构调整，就像阿里云这次的裁员，有业内人士就认为是为了阿里云拆分上市而做调整；

第三种情况就是AI技术替代，正如英国电信公司表示将使用人工智能等更多先进的科技手段来控制运营成本并简化企业架构，技术的迅猛发展可能会使得某些职位面临被取代的风险，从而出现裁员潮；

最后一种情况就是有些企业并没有到生死存亡的时刻，却在“跟风”裁员，难逃从众心理，看到行业头部企业开始裁员，然后就开始跟风。

面对裁员潮大家必须管理好自己的心态。心态是根基，管理好心态，才能从容应对一切突发状况！

如果仍然停留在职场，那么势必要抓住自己的核心竞争力，从而发挥更大的效能。如果已经被职场所淘汰，那么就简单收拾自己心情之后奔赴下一个战场。