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HR的转型与创新沙龙,参与过后可领证书

2019年8月31日 9:00 ~ 2019年8月31日 17:00

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    广东省人力资源管理协会作为行业官方协会,为促进广东省人力资源领域从业者职业能力和专业素养的提升和发展,特别组织实施“广东省HR赋能成长培训”计划,每期均由“HR赋能成长公益基金”进行补贴。


    深圳首期活动由广东省人力资源管理协会企业大学分会——行家连盟举办,格局商学提供大力支持


    4大亮点,让你无法拒绝



    2位世界500强高管亲临

    玛氏和华为两家世界500强HR高管亲临面授,在1天之内掌握2位20年工作经验HR高管智慧

    HR三支柱、95后管理……HR创新全覆盖

    课程囊括联合利华、华为等名企的HR最新实践经验,一天时间读懂HR转型必备知识点

    经过无数次名校MBA和企业内训检验

    两位老师多次担任北大清华MBA讲师,还为几十家名企提供过内训和咨询,本次的课程历经了无数次迭代和打磨

    学完就用的N多HR赋能工具

    两位老师现场教授HR从业生涯20年积累的项目经验和HR工具,学完就能立马带走世界500强都在用的干货


    500强名师


    廖莹

    分享主题《HR转型必修课之“HRSSC如何落地”》


    世界500强公司——玛氏IT亚太中心HR负责人玛氏全球服务HRBP负责人,负责玛氏全球IT组织变革设计及变革管理落地

    玛氏人力资源共享服务中心运营总监,负责该中心的全面HR系统搭建及管理

    原毕马威会计师事务所华南区HR负责人

    原汇丰银行集团中国软件中心人力资源副总经理



    刘芳

    分享主题《向华为学VUCA时代的组织能力建设


    20余年大中型企业管理实战经验,资深人力资源管理专家

    原华为研发部总裁助理,兼任项目经理和HRBP

    曾荣获华为优秀秘书长,华为NVQ认证考核员

    原华运国际物流人力资源总监及董事长秘书

    原深圳一科互联有限公司总经理



    精彩内容抢先看


    主题一

    HR转型必修课之“HRSSC如何落地”


    01

    人力资源转型的时代背景

    02

    HR新定位,三支柱模型及其分工

    03

    三支柱模型搭建步骤、运营模式、考核设置

    04

    HRSSC搭建成功秘诀:人、流程、技术

    05

    全球500强集团HRSSC搭建案例分享

    06

    国内大型地产集团HRSSC信息化案例分享


    主题二

    向华为学VUCA时代的组织能力建设


    01

    变与不变:变化的时代,不变的组织规律

    02

    创意时代的精英:95后管理法则

    03

    华为的组织能力

    04

    学完就用:规划你所在企业的组织能力


    往期回顾


    学员见证总图2.png


    学员评价


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    报名须知


    | 沙龙费用 |

    原价399元/人

    限时特惠99(含精美茶点、场地费)


    | 时间地点 |

    2019年8月31日  9:00-17:30

    广东·深圳·南山科苑南路3099号储能大厦33C

    格局商学

    | 详情咨询 |

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    由于报名人数众多

    请备注“深圳HR赋能首期+个人姓名”


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    主办方介绍


    广东省人力资源管理协会


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    广东省人力资源管理协会(省人协)是广东省人力资源和社会保障厅直属行业协会,由从事人力资源行业的企业、高校、人力资源服务机构、科研工作人员、专业人员自愿组成的专业性、非营利性社会组织。

    协会紧密结合广东省的地区优势和特色,打造中国高端人力资源人脉网络,为会员提供专业学术交流、人力资源项目帮扶、优质企业联谊、一带一路跨国合作等服务。

    行家连盟


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    行家连盟是广东省人力资源管理协会的企业大学分会。

    作为一家企业级专家服务平台,平台为企业精准对接中高端专家资源,提供咨询、培训 和猎头一站式人才服务。平台聚集近600多已注册来自华为、腾讯、阿里、IBM、清华等名校名企和顶尖咨询公司专家,为各领域专家打造新的职业生态圈。

    格局商学


    格局商学.jpg

    格局商学是一家覆盖全球的管理教育平台。

    旗下拥有:格局商学、格局汇、格局智库、格局金融、国际视野等子品牌。通过对“互联网+教育”新认识,打造了全景沉浸式直播教学互动系统,建立企业身边的商学院,重构管理教育生态圈。


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      (5年前)

    • 小若lin
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      (5年前)

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