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浦软创业营（第六期）招募开始了

对于浦软创业营，一直以来我们总是在说，创业营里有强大的导师团队，有精品课程、有投融资对接、有DEMO DAY等等，可我们却从来没有说过，浦软创业营是怎么来的，这些东西又是怎么来的，还有我们为什么要在创业营中加入这些东西。

如果你现在有3分钟时间，那我们可以就这个话题聊聊。

浦软孵化器成立12年，浦软创业营创立至今6年，这么长的时间里，有一件事情是我们一直坚持在做的——搞清楚初创企业到底需要什么。

不要觉得这件事情很简单，事实上，很多创业者在踩到大坑之前，他们自己都没意识到自己竟然还有短板。对于有些初创企业来说，不论是财税、法务或是投融资方面，只要踩一个大坑很可能就是企业生命的终结，但是对我们来说，虽然这么讲有点不厚道，但创业者踩得每一个大坑，都是我们记录在案的宝贵经验。

而作为一家经营了12年，孵化过600多家企业的孵化器，这些年里见过的坑数不胜数，很多时候我们自己看的都不忍心，好好一个企业，说没就没了。于是，为了系统性的帮助企业们少踩点坑，第一期浦软创业营成立了。你看，我们的初衷就是这么单纯。

不论是摸着石头过河的第一期创业营，还是已经有了近两百位学员培训经验的第五期创业营，我们的都是以最实用的创业课程贯穿始终。

而上面你看到的每一个类目的课程选题，都至少是我们在往期创业营五年的时间里，从至少十几个同类课程里，近百位学员的课后反馈中反复筛选打磨出来的。

整个课程体系涵盖了初创企业的全生命周期，几乎所有可能踩坑的地方，我们都有涉猎。在我们的课堂上，与其说是来学习的，倒不如说是来发现问题的。我记得曾经就有一位学员，在一次股权架构搭建的课程结束后，回去当场注销公司，重新注册进行股权划分。将企业隐患在爆发前解除，正是我们希望通过浦软创业营的课程体系带给学员们的能力。

有了课程，自然要有导师，我们每期创业营都会挑选数十位创业企业家和与学员领域匹配的资深投资人来为学员进行授课和一对一陪练。至于为什么要选创业企业家，很简单，一个坑掉下去有多疼，只有摔过的人才知道，而那些创业企业家们毫无疑问是最有经验的踩坑人。

对于领域匹配的投资人就更好解释了，有句话叫，兴趣是最好的老师，在这里你可以理解为，当一个投资人对你的项目有兴趣，他就会用尽浑身解数去与你沟通，进而成为你最好的老师。

 在导师人选的挑选上，我们在意的不是导师的名气或成就有多大，而是导师能为学员们带来多少实质性的能力提升。他的经验是否与学员的需求匹配？他对学员的项目是否感兴趣？不要一天下来对学员最有价值的东西反而是那张课后合影。

而说到价值，创业者们第一时间总会想到产业资源对接或是投融资对接。这个我们当然也有，对于产业对接，我们曾经邀请过华大半导体、华大九天、天津飞腾、苏州盛科、宏碁创新、华平股份、万向创新、博世创新、百联创新9家龙头企业为我们的学员发布需求，也带领学员去过阿里、谷歌、商汤科技等大厂游学，今年自然也不会例外。

对于投融资，DEMO DAY作为浦软创业营的固定结营仪式，每期都至少吸引近百家投资机构到场，而融资成果，我们喜欢拿数字说话。

不仅如此，DEMO DAY中被评为“明日之星”的企业还有些福利可以拿。

说了这么多创业营的内容，其实我们对学员也有要求，首先必须是TMT领域内的项目。每年都有领域并不匹配的创业者问我没有被选上的原因，我告诉他们，不是付费就入营，必须筛选，不要诧异，我们必须对大家负责。

其次就是，你一定要有分享和合作的精神，因为每期浦软创业营学员都会纳入浦软同学汇社群，同学汇成员间相互交流合作，介绍业务实在是再正常不过的事情。

如果你觉得我说的有点道理，那么，我们欢迎你的加入。