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       一场劳资纠纷从产生、到处理、不仅不能给企业带来生产力，还会牵扯企业已经劳动者双方太多的精力，甚至付出惨痛代价，以致在团队中产生众多负面效应，对相对方劳动者的职业生涯也有可能产生不良的影响。

       如何让我们把更多的精力关注与企业发展、员工的绩效提升上，减少用工风险、劳资纠纷的发生，需要我们在全过程中利用管理和法务知识加以防范，做到防患于未然，使企业与员工达成双方共赢！

       问题本身不是问题，如何应对才是问题，青年企业家俱乐部~初创汇，邀请青果商学院特聘讲师，从管理和法务双角度与企业家，企业中高层们分析，沟通，交流如何更好的防范企业用工的风险（一位与岗位不匹配的员工可能造成的直接经济损失至少是其收入的三倍！！）

   青年企业家社群俱乐部，换个场域，我们一起聊点企业主的私域话题，我们的宗旨，每一次活动都会让您有收获，每一场活动都是有价值的！等您来约！！

   活动联系人：陈星羽（13770319510），微信同号

活动嘉宾

王莉

青果商学院特聘讲师

青果商学院

活动流程

13:30~14:00    扫二维码签到

14:00~14:10    主持人开场

14:10~14:30    到场嘉宾自我介绍

14:30~15:30   王老师分析讲解如何双角度防范企业用工的风险

15:30~16:00    提问、沟通、交流

16:00~16:10    合影留念

16:10~16:30    自由交流

参加人员

1. 刘总    麒麟软件工程师

2. 赵总    星辉基金总经理

3. ​段总    北京市盈科（南京）律师事务所市场部

4. 张总    南京中科新思路软件科技有限公司创始人

5. 郑总    南京云杉销售主管

6. ​张总    南京明德蓝鹰资本有限公司

7. 陈总    南京有众乐活科技有限公司联合创始人

8. 秦总    明德资本生态圈项目经理

9. ​赵总    明德天盛投资管理中心（有限合伙）

10. ​沈总    加推营销总监

11. 陈总    南京晟昊信息创始人

12. ​师总    南京塞菲尔环保科技有限公司创始人

13. 陈总    金匮读书会南京分部负责人
    

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