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环球人力资源智库 2020中国民营企业人力资源大会●杭州站

2020年8月20日 9:00 ~ 2020年8月20日 18:00

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    01活动介绍


    后疫情时代下我国国内生产总值增速逐渐放缓,国内民营企业扮演着越来越有活力的角色,但民营企业进一步发展陈旧的管理思想桎梏着。如今国内民营企业人才流失情况比较严重,尤其是核心岗位,如何缓解核心岗位的人才流失情况,使企业核心竞争力能够有效得到提升,甚至可以直接带动民营企业的命运走上更加辉煌的道路上是目前我们每个民营企业都时刻关注并想要解决的问题。

    根据国内民营企业的状况,探讨民营企业存在的困境,以提出相对应的解决办法如更新观念,提高对人力资源管理的重视程度;制定科学合理的人力资源规划,建立健全符合企业特点的绩效薪酬激励考核制度,为企业制定长期人力资源战略规划,加强国内民营企业的文化建设等策略。

    为此,环球人力资源智库(GHR)将于2020年8月20日在杭州举办《2020中国民营企业人力资源大会》,搭建高效可持续的服务性平台,邀请国内外知名民营企业HR高管和人力资源专家作为分享嘉宾,邀请人力资源从业者参与此次峰会,共同关注探讨中国民营企业人力资源的发展。现诚挚邀请您作为与会嘉宾,与众行业精英共同学习,碰撞思想,期待与您相见。


    02时间地点

    活动时间:2020年8月20日

    活动地点:杭州龙湖皇冠假日酒店(杭州市江干区金沙大道523号)

    面向人群:企业CEO、总裁、总经理、董事、企业大学校长、人力资源总裁、首席学习官、HR专业人士等


    03日程安排


    上午 主论坛


    时间

    议程安排

    08:15-09:00

    签到入场

    09:00-09:05

    主持人致辞

    09:05-09:55

    《战略转型中HR定位与角色重塑》

    牟忠英 上海吉祥航空股份有限公司 人力资源部总经理

    09:55-10:30

    《数字化,成就HR的C位出道》

    张卓磊 怡安翰威特全球合伙人,大中华区绩效与薪酬业务负责人

    10:30-10:50

    商务交流及互动

    10:50-11:25

    《数字化时代下的目标管理》

    王利新 飞书OKR 资深顾问

    11:25-12:10

    《智能制造下的制造业蓝领管理与数字化升级》

    邱迎峰 浙江苏泊尔股份有限公司 首席人才官,资深制造业人力资源专家


    杭州_无_嘉宾详细介绍一.jpg


    下午场 分论坛一

    时间

    议程安排

    13:30-14:20

    《如何建立高绩效组织》

    周旭林 浙江吉利控股集团 前高端招聘负责人

    14:20-15:10

    《转型期企业商学院助推团队转型》

    沈红 德华兔宝宝装饰材料有限公司 商学院院长

    15:10-15:30

    商务交流及互动

    15:30-16:20

    《数字化转型、新零售企业人力运营创新》

    吴开展 前红蜻蜓 首席人才官


    杭州_无_嘉宾详细介绍二.jpg


    下午场 分论坛二

    时间

    议程安排

    13:30-14:20

    《领导力,发展力》

    帅玉环 丁香园 副总裁

    14:20-15:10

    《特殊环境下HR的反脆弱性实践》

    许丹艳 喜临门 副总裁&首席人才官

    15:10-15:30

    商务交流及互动

    15:30-16:20

    《业务驱动的企业大学建设》

    李衡汉 海亮集团 明康汇生态农业集团零售事业部培训标准部培训经理



    04

    温馨提示

    1、本次活动免费,限量500张。

    2、报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误,我们会在报名后尽快发送短信和邮件确认。所以请确认自己填写的email地址无误。如果未收到确认函,可致电话:18516036028(微信同号)进行咨询哈!


    05

    关于主办方


    环球人力资源智库(GHR)成立于2013年5月21日,总部位于上海,是一家以互联网新技术为驱动的新型企业管理服务公司,拥有媒体与会展、在线培训与知识付费、企业培训与咨询三大业务线,是国内领先的线上线下一体化学习机构。


    GHR的新媒体平台全方位覆盖160万+企业管理者,年曝光量数亿次。旗下在线学习平台【氢课】,赋能50万HR,是业内为数不多的支持多终端,拥有个人版和企业版双系统的专业化、海量级用户产品,立志于助力亿万中国职场人士高效学习。 


    GHR整合全球优质资源,基于持续研究,将先进理论与管理实践高度结合,围绕客户核心需求,精心设计与不断迭代更新深受好评的课程及活动。GHR致力于陪伴中国HR下一个十年的成长,推动中国企业人力资源效能提升与组织转型。



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