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今晚在桂林路406号华鑫中心场地
春节期间在家每天看书，
结果连续五天的几本书都都提到了《十二怒汉》
怎会如此巧合，这是一部神片？
那么，当然得一验真身，结果开头也是无聊到不行
然而，不知道是哪个瞬间，就突然入戏
好久好久没有为一部电影激动如此
全片一群臭男人（没有一个女性！）
在一个房间里，就在一个房间里，
你竟然一点不觉得闷，而且看得汹涌澎湃？
而且，绝对秒杀普通的谈判课程、沟通课程
如你所见，留言区有人积极要来讲
一不小心等到了现在，才安排上
此人给讲过数期谈判课，期期爆满
并且散场后的马路边，还是久久不肯离去
的求知若渴的小眼神，如下图
知道他谈判课狠精彩，（上图右一那个镜片发光的）
知道他也极力推荐此片的话，必然更有宝藏，
所以几乎可以说，如果电影堪比20000的课程，
此人再来拆解细节和关键点些许
不就是，又加上了堪比20000的谈判Coach？
如何不占理吵赢架？
如何让人闭嘴？
如何低调拉帮结派？
如何挑软柿子？
如何杀一儆百？
以上这些，电影不会告诉你（虽然已狠精彩）
但今晚Jacky会
书潮 线下场
书潮 No.130 管理场
《十二怒汉》
电影+书
Jacky Zhou
8.11
周二晚 19:00～21:00
漕河泾开发区 虹梅庭
桂林路406号 华鑫中心1号楼 虹梅庭
文案 by Jacky
无论你是否愿意，你都是一名谈判者。谈判是生活中无法避免的现实。在日常生活中，谈判是地球上风险最小，收益最快，成本绩效最高的赚钱办法。在公共事务中，谈判是避免军事冲突，化干戈为玉帛最有效的手段。世界VUCA的过程，每个人都希望自己对事物有决定权，冲突日益增多，需要通过谈判来消除分歧，解决问题，做出决定。作为一个生存技能，谈判每天都在发生着，但谈出好结果却不容易，人们对通常的谈判技巧不是感到不满意，就是厌烦透顶，或者敬而远之(说的不就是小编这种人么！！！)。其实，谈判并不象看起来的那么复杂，简单的总结谈判经验，就是“一切皆可谈”。
本期，我们来讨论下弱势谈判。1个人，挑战11个不同背景，不同目的，不同性格，不同职业的人，在证据不足和时间有限的情况下，在一个闷热的冷气机坏了的午后，上演了一场经典的弱势谈判。唯一共同点是他们在一张谈判桌上，他们都是爷们。
Jacky Zhou
背后一小故事
四月我们看到一个求助需求，航天一小伙生病住院有困难，医院不收，多方打探之后终于住院。后来没有声音，我们以为一切安好，但最近才知，得了白血病。原本很阳光帅气的小伙，一下子变得无比让人心疼。 (更多信息见活动行贴底部，及本帖“阅读原文”见青年报首席记者范记者采访报道） 除了我们个人已经参与捐款外，我们顺便也想，顺便用一场活动做成收费场顺便为小伙做点医药费的贡献，有多少是多少。所以本场活动100块每人的门票收入全部捐给小伙。 欢迎你踊跃购票参与活动， 付费是对你对主题内容的投入和尊重。 同时我们也顺便捐给小伙。 也欢迎你参加不了活动，却仍任性的购票参与。 我们都转给小伙。 此事（募款一事）和活动内容是两码事， 一起做了而已。 鼓励所有人，把电影认真看一遍以上，书也看起来。 小编是认为电影本身抵得上两万块的谈判课程。
（续）
以下内容摘自航天空间推进的内容推送贴
救助青年职工王昆东募捐倡议书
生命如此可贵，人生仅有一次。当我们每天平静的感受着阳光或雨露，在美丽宽敞的办公室和厂房里为建设航天强国默默奉献奋力拼搏时，我们中的一个青年，正经历着人生最大病痛，不得不离开他热爱的岗位，踏上漫漫生命拯救之路！
这位不幸的青年名叫王昆东，男，2019年毕业于上海工程技术大学，在校期间他是篮球场上叱咤的少年，是学校同学师长喜爱的班长。一年前，他加入801所的大家庭。参加工作以来，他吃苦耐劳，善于沟通，是一名满怀憧憬、立志航天，深受同事好评的新秀。
然而，就如新冠疫情一样，灾难总是悄然无声的开始了。2020年2月中旬，莫名的高烧、鼻塞、全身浮肿与僵硬把我们的航天小伙推上了寻医之路。经过近2个月3家医院（仁济南院、瑞金医院、华山医院）的检查，于4月8日，在上海瑞金医院被确诊为急性髓系白血病M5a（高危型）。这是一个晴天霹雳的消息，击碎了一个23岁人生刚起航的热血少年的梦想，将其拖到人生的至暗时刻。医院给出了“化疗+免疫疗法+骨髓移植”的建议，只要有生的希望，怎能放弃！积极配合治疗成为唯一的选择。他擦干眼泪，开启了与病魔的抗争之路。
连续五期化疗，原本150多斤的小伙子消瘦到仅剩皮包骨了，病魔不仅掏空了他的身体，更使得这个贫苦的农民家庭濒临崩溃。王昆东的父亲身体长期不好，在家务农；母亲为当地小学宿管，收入微薄；王昆东个人工作半年攒下来的钱也用于偿还他大学求学之路的助学贷款。前期治疗，四处举债等筹来的40多万医疗费也所剩无几，医院预估后续治疗费用至少还需要100万（自费金额），费用已经成为王昆东治疗最大的困境。
也许你与他曾一起工作过，也许你与他只是电话两端的同事，也许你与他曾在办公楼擦肩而过。这是一个年轻的生命，怀揣着对生的渴望，对梦想的追求。
点滴之水汇聚成河，希望全所职工能够伸出援手，用我们的爱心，去续写一段生命的坚持。
爱人者，人恒爱之！感知您的关爱，压力容器事业部全体同仁向各位致以诚挚的谢意！！！
压力容器事业部
2020年8月3日
有时候阅读就是可以这样，
没有理由，就是喜欢，
就是，深深喜欢，
园区阅读／学习推动者
书潮2020排程
书潮（人文场）1.14 李伟长《人世间多是辜负》
书潮（管理场）1.28 职场“表达力”
书潮（人文场）2.11 胡方家《雷蒙德卡佛》
书潮（管理场）2.25 解决问题的“思维模型”
书潮（人文场）3.10 加缪《鼠疫》
书潮（管理场）3.24 组织生长范式《第二曲线创新》
书潮（人文场）4.7 & 4.14 群体探索「价值观与立场」
书潮（管理场）4.21 & 4.28 群体探索「敏捷」
书潮（人文场）5.5 & 5.12 群体探索「教育」
书潮（管理场）5.19 & 5.26 学习「学习」
书潮（人文场）6.2《显微镜下的大明》
书潮（人文场）6.9《海洋与文明》
书潮（管理场）6.16 华为《熵减》《华为团队管理法》《华为灰度管理法》
书潮（管理场）6.23 物理小课堂x10
书潮（人文场）6.30《科举》《中国考试制度史》
书潮（人文场）7.7 我们的高考
书潮（管理场）7.14《PMBOK》
书潮（管理场）7.21 项目小课堂x10
书潮（人文场）7.28 二战题材电影与书
书潮（人文场）8.4 二战题材电影与书
书潮（管理场）8.11《十二怒汉》& 谈判课
书潮（管理场）8.18 谈判课
扑克牌一样的群体阅读
足迹：
No.1《非暴力沟通》2015.09.01
No.2《相约星期二》2015.09.15
No.3《如何阅读一本书》2015.09.29
No.4《旅行的艺术》2015.10.13
No.5 “画展中的朗诵会” 2015.10.27
No.6《游戏改变世界》2015.11.10
No.7《名画之谜》2015.11.24
No.8《神奇手帐》2015.12.08
No.9《嫌疑人X的献身》2015.12.22
No.10《时间管理》&《项目管理》2016.01.05
No.11《万历十五年》2016.01.19
No.12（人文场）《变化中的中国人》&《饥饿的盛世》2016.02.02
No.13（管理场）《乌合之众》2016.02.16
No.14（人文场）《文学回忆录》2016.03.01
No.15（管理场）《微权力下的成功项目管控》2016.03.15
No.16（人文场）《追风筝的人》2016.03.29
No.17（管理场）《乔布斯传》2016.04.12
No.18（人文场）《唐诗三百首》2016.04.26
No.19（管理场）《影响力》2016.5.10
No.20（人文场）《当我谈论跑步时…》2016.5.24
No.21（管理场）《必然》2016.06.07
No.22（人文场）《我们仨》2016.06.21
No.23（管理场）《关键对话》2016.07.05
No.24（人文场） 三毛《梦里花落知多少》&《撒哈拉的故事》2016.07.19
No.25（管理场）《视觉锤》2016.08.02
No.26 （人文场）蒋勋《美的沉思》&《写给大家看的西方美术史》2016.08.16
No.27（管理场）《精进》七人场 2016.08.30
No.28（人文场） 张爱玲《半生缘》《1945》2016.09.13
No.29 TED书系主题阅读 2016.09.27
No.30（人文场）《白夜行》2016.10.11
No.31（管理场）《SCRUM用一半的时间做两倍的事》&《最有生产力的一年》2016.10.25
No.32（人文场）《建筑家安藤忠雄》2016.11.08
No.33（管理场）《第五项修炼》2016.11.22
No.34 （人文场）希腊人主题《希腊人》《希腊罗马名人传》《希腊悲剧》2016.12.06
No.35 （管理场）谷歌专题之《重新定义公司》《重新定义团队》2016.12.20
No.36（人文场）《图说中国绘画史》2017.01.03
No.37（管理场）《星巴克领先之道》2017.01.17
No.38（人文场）《巨人的陨落》2017.01.31
No.39（管理场）《大数据》专题 2017.02.14
No.40（人文场） 王小波《沉默的大多数》《黄金时代》 2017.02.28
No.41（管理场）《历代经济变革得失》2017.03.14
No.42 （人文场）余华《活着》《在细雨中呼喊》《许三观卖血记》，2017.3.28
No,43 （管理场）演讲主题《演讲的力量》《你的团队需要一个会讲故事的人》《像TED一样演讲》《ILLUMINATE》2017.4.11
No.44 （人文场）阿兰德波顿专题《哲学的慰藉》《爱的进化论》《写给无神论者》《机场的小旅行》 2017.4.25
No.45（管理场）管理场《瞬变》 2017.5.9
No.46（人文场） 生死书主题《西藏生死书》《人都是要死的》《直视骄阳》 2017.5.23
No.47 （管理场）《红楼梦》之管理场 2017.6.6
No.48 （人文场）《刺猬的优雅》 2017.6.20
No.49 （管理场）《全新思维》2017.7.4
No.50 （人文场）《红楼梦》之人文场 2017.7.18
No.51（管理场）《团队协作的五大障碍》2017.8.1
No.52（人文场）《情人》2017.8.15
No.53（管理场）《村落效应》2017.8.29
No.54（人文场）《美的历程》2017.9.12
No.55（管理场）《U型理论》2017.9.26
No.56（人文场）海明威主题《再见了，武器》 & 《太阳照常升起》2017.10.10
No.57（管理场）《变革的基因》2017.10.24
No.58（人文场）《了不起的盖茨比》2017.11.7
No.59（管理场）《品牌本质》2017.11.21
No.60 （人文场）龙应台主题《目送》《孩子你慢慢来》《亲爱的安德烈》2017.12.5
No.61（管理场）《跃迁》2017.12.19
No.62（人文场） 摄影主题书 2018.1.2
No.63（管理场）《如何做高情商的管理者》2018.1.16
No.64（人文场）《三体的X种读法》2018.1.30
No.65（管理场）《原则》 2018.2.13
No.66（人文场）《四手联弹》2018.2.27
No.67（管理场）《硅谷钢铁侠》2018.3.13
No.68（人文场）毛姆主题《月亮与六便士》《刀锋》等 2018.3.27
No.69（管理场）萨利机长《最高责任》2018.4.10
No.70（人文场）致敬霍金《时间简史》2018.4.24
No.71（管理场）《黑天鹅》2018.5.8
No.72（人文场）西藏旅行与人文篇 2018.5.22
No.73（管理场）微软第三任CEO《刷新》2018.6.5
No.74（人文场）《山海经》2018.6.19
No.75（管理场）弗格森《LEADING领导力》2018.7.3
No.76（人文场）《诚品时光》2018.7.17
No.77（管理场）《水大鱼大》2018.7.31
No.78（人文场）诗歌夜 2018.8.14
No.79（管理场）《定位》2018.8.28
（特别场）书潮三周年活动《成长型思维》 2018.8.31
No.80（人文场）《西南联大行思录》2018.9.11
No.81（管理场）《复盘》《游戏化思维》2018.9.25
No.82（人文场）《百年孤独》2018.10.9
No.83（管理场）《财富的逻辑》2018.10.23
No.84（人文场）《张学良的政治生涯》2018.11.06
No.85（管理场）《别让无效努力毁了你》2018.11.20
No.86（人文场）《我们这样去抗日》2018.12.04
No.87（管理场）主题“生长我们的学习力”2018.12.18
No.88（管理场）《这就是OKR》主题阅读 2019.1.1
No.89（人文场）《钱学森讲谈录》2019.1.15
No.90（管理场）《创新者的窘境》主题阅读 2019.1.29
No.91（人文场）刘慈欣短篇作品主题阅读 2019.2.12
No.92（管理场）《自我发现与重塑》主题阅读 2019.2.26
No.93（人文场）孙中山主题阅读 2019.3.12
No.94（管理场）"拷问领导力"主题阅读 2019.3.26
No.95（人文场）《褚时健传》 2019.4.9
(特别场) 书潮百场百书大盘点 2019.4.23
No.96（管理场）非职权的《影响力》《先发影响力》主题阅读 2019.4.24
No.97（人文场）从《上海的金枝玉叶》到《杜月笙全传》 2019.5.7
No.98（管理场） 《重新定义团队》《团队竞争力》2019.5.21
No.99（人文场）《苦难英雄任正非》2019.6.4
No.100（管理场） 项目执行力 2019.6.18
No.101（人文场）贝聿铭 主题阅读 2019.7.2
No.102（管理场） 系统工程 2019.7.16
No.103（人文场）《宫崎骏》2019.7.30
No.104（管理场）《变革之心》 2019.8.13
No.105（人文场）《梅贻琦传》2019.8.27
No.106（管理场） 组织学习主题 2019.9.10
No.107（人文场） 《赖声川的创意学》 2019.9.24
No.108（管理场） 重塑“时间管理” 2019.10.8
No.109（人文场） 《邓小平传》 2019.10.22
No.110（管理场）《批判性思维》 2019.11.5
No.111（人文场） 阿兰德波顿 & 叔本华主题 2019.11.19
No.112（管理场）PPT主题 2019.12.3
No.113（人文场） 达芬奇主题 2019.12.17
No.114（管理场） 《复盘》2019.12.31
No.115（人文场） 李伟长《人世间多是辜负》 2020.1.14
No.116（管理场）职场表达力《表达力》《有话好好说》 2020.1.28
No.117（人文场）胡方家 雷蒙德卡佛主题 2020.2.11
No.118（管理场）解决问题的“思维模型” 2020.2.25
No.119（人文场）加缪《鼠疫》 2020.3.10
No.120（管理场）组织生长范式《第二曲线创新》 2020.3.24
No.121（人文场）群体探讨「价值观与立场」之一 2020.4.7
No.121（人文场）群体探讨「价值观与立场」之二 2020.4.14
No.122（管理场）群体探索「敏捷」之一 2020.4.21
No.122（管理场）群体探索「敏捷」之二 2020.4.28
No.123（人文场）群体探讨「教育」之一 2020.5.5
No.123（人文场）群体探讨「教育」之一 2020.5.12
No.124（管理场）「学习」探索之一 2020.5.19
No.124（管理场）「学习」探索之二 2020.5.26
No.125（人文场）《显微镜下的大明》 2020.6.2
No.125（人文场）《海洋与文明》 2020.6.9
No.126（管理场）华为《熵减》2020.6.16
No.126（管理场）物理小课堂X10 2020.6.23
No.127（人文场）《科举》《中国考试制度史》 2020.6.30
No.127（人文场） 我们的高考 2020.7.7
No.128（管理场）《PMBOK》 2020.7.14
No.128（管理场）项目小课堂x10 2020.7.21
No.129（人文场） 二战题材电影与书 2020.7.28
No.129（人文场） 二战题材电影与书 2020.8.4
No.130（管理场）《十二怒汉》&谈判课 2020.8.11
No.130（管理场）谈判课 2020.8.18
阅读，是我们内心的“避难所”
是我们终身学习的入口
是关照我们精神生活的一盏灯
个体阅读，群体阅读，互为补充
园区阅读、企业阅读
或更有了存在的一种有用或无用之用
欢迎参与，共生共长
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