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报名须知： 本活动仅限STA会员参加，谢绝非会员参与，报名截止6月18日24:00。

1、您是老师学了很多的课程，可是在融合和内化时却不得要领，差强人意？

2、您是管理者在应用所学管理技能时，为什么经常出现生搬硬套而造成水土不服？

3、您是HR在采购课程时，往往因为缺乏有效的评估手段，屡屡造成人走茶凉的现象？

太多的问题就不再一一赘述了，这些问题的存在我们不禁要进行思考，虽然大家伙都在谈落地，可是究竟怎么落地呢？靠制度？靠管理？靠评估？靠借助国际上专业的工具？……？

其实，转化落地难的关键并不在于这些，关键在于是否是基于自身能力、现有资源、客观环境、人际关系这四个维度而进行的转化设计！

学习转化技术，简单的来说，就是解决大家“学以致用”中如何“致用”的问题。

中国学习转化技术应用研究院院长

中国名优讲师评选大赛辅导导师

BSI-ISO10015培训质量体系认证讲师

课程开发睿思八法©版权人

学习转化技术©中文版权人

交通大学EDP特约高级讲师

浙江大学EDP特约高级讲师

湖南大学经贸学院特约讲师

十八年培训及中、高层管理经验，曾历任GOOGLE中国北方区培训经理、央视网企业频道培训总监兼渠道总监。

持续专注培训师培训和课程开发领域，始终秉承实用、落地的原则，亲自组建或辅导逾200家企业内部的培训师队伍建设，先后为移动通讯系统、电力系统、金融银行系统、百余家上市公司及制造型企业培训出近万名企业专、兼职内训师。