您查看的活动已结束

​梁伟权老师

著名企业劳动法律专家

中国劳资关系研究院院长

凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物

中国管理科学研究院学术委员会特约研究员

中国管理研究院副院长

具有丰富人力资源管理及劳动法务实战经验，以其二十多年的工作经历，曾在政府机关担任处级干部, 以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司的高管工作；为多家大型集团公司（上市公司）治理及重组并购等提供专业方案及指导实施，并受聘为独立董事，以抓专业的角度推动公司治理结构进入良性循环，实现可持续发展。著有《人力资源部作业指导手册》《劳动法律法规实操指引》《劳动法律法规实用操作与风险防范指引手册》《企业员工关系管理全景实战教案》。   

一、社会已进入“四全四环”的时代风险解析

1.      社会已进入“四全四环”的时代风险解析

2.      自然人税收管理系统，一个重大信号的释放

二、新《个人所得税法》六大要点解读

1.    增值加了综合所得概念

2.    对综合所得改为按年计算所得税

3.    扩大了减除费用扣除范围

4.    增加了公益捐赠的扣除

5.    增加了反避税条款

6.    加大了征收管理的力度

三、细则解析：全面把握个税申报要点

1.    综合所得纳税原则与申报实务导向

2.    所得来源地与所得支付地

3.    智能系统对接，自然人税收信息一目了然

四、个人所得税款的新计算方法

1.    关于个税预扣预缴操作要点

2.    工资薪金所得的预扣预缴申报

3.    累计预扣法定义、计算公式

4.    企业如何代扣代缴？

5.    个人如何办理汇算清缴？

6.    扣缴义务人如何防范个税税务风险

五、新政出炉：专项附加扣除 如何理解“新”要求

1.    个税专项附加扣除六大项实务要点解析

六、应对新个税，企业如何调整优化薪酬结构？

1.    细节：人力成本控制从点滴开始

2.    新的个人所得税政策带来转变和调整

3.    薪酬模式重组，发挥每一笔钱的最大能量

4.    案例解析企业优化薪酬结构策略

5.    选择不同工作时间制度依法降低加班工资支出

6.    年终奖的发放

七、中高收入人群如何合理避税？

1.    小微企业税收优惠政策

2.    个人独资企业性质及税率

3.    节税筹划方法

4.    薪酬与所得税的关系

八、用工思维的革命——多元化用工之劳务关系

1.    已经享受养老保险的退休返聘

2.    实习生的管理

3.    业务外包

4.    异军突起用工模式---内包关系

5.    灵活用工有新解：劳动关系→非标准劳动关系→非劳动关系