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樊登读书【运河授权点】走进百年人寿分享《关键对话》

2019年11月4日 9:00 ~ 2019年11月4日 10:00

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    《关键对话》

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    你一定遇到过下列情况:向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水;要求下属加班,下属以沉默相对抗;要邻居遵守公德,对方却依然我行我素;请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托。当你遇到这些情况时,你是沉默以对,还是拍案而起?别觉得灰心丧气,因为大部分人都和你一样,在面对难以解决却又会对生活产生重大影响的"关键时刻",不是张口结舌不知如何应对,就是以强硬的方式解决,却在对方心里留下不愉快的阴影。

    现在你不必烦恼了!《关键对话》将帮助你以四两拨千斤的方式,利用各种沟通技巧,解决生活中难以应对的各种难题,成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生。


    作 者 简 介

    科里·帕特森 (Kerry Patterson)

    科里·帕特森在斯坦福大学从事组织行为方面的博士研究工作。2004年,获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖,以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。他曾负责过多个长期行为变化调查研究项目。


    本书作者团队曾出版过4本《纽约时报》畅销书,即《关键对话》《关键冲突》《关键影响力》《关键改变》。


    目 录

    一、什么是关键对话

    二、人们通常如何面对关键对话

    三、常见的关键对话

    四、掌握关键对话的好处

    五、什么是傻瓜式的选择

    六、杜绝傻瓜式选择,要从心开始

    七、正确的做法:关注你的真实目的

    八、进入关键对话的引导思维

    九、学会观察对话氛围

    十、如何保证对话的安全

    十一、如何在愤怒恐惧或受伤的情况下展开对话

    十二、当你要失控时,控制想法的技巧

    十三、关键对话的步骤

    十四、分享事实经过

    十五、说出你的想法

    十六、征询对方观点

    十七、如何帮助对方走出沉默或暴力状态

    十八、为你的下一次关键对话做准备

    十九、你总有一天要用上关键对话,如果你一直不用,那就只有两种情况

    01

    时间地点

    沙龙时间:2019-11-4   9:00--10:00

    沙龙地点:百年人寿会议室


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    主办方:【 关于我们】








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