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解决的问题：

员工股权激励计划是一种激励和吸引人才的重要手段
建立员工和股东利益共享和风险共担的机制
促进企业持续、稳定和快速的发展

然而，企业在员工股权激励的设计与推行过程中常常会面临各种困惑：

如何设计股权激励计划？
如何处理与股权激励相关的税务问题？等等

3月30日，【中子星创业研习社】之股权激励模块
联合毕马威一起，组织股权激励专题研讨会

活动流程：

13:00 签到

13:30-15:30 股权激励计划案例分析

15:30-16:00 茶歇

16:00-17:00 股权激励相关税务问题

17:00-17:30 答疑

活动时间：2018年 03月 30日（星期五）13:00—17:30

活动地点：东方广场毕马威大厦

参会人员：创业公司CEO\COO\联合创始人\CFO

活动费用：中子星用户：198元/人；368元/2人
非中子星用户：368元/人

讲师介绍：

张力国先生 中子星金融顾问

毕马威中国人力资本与变革管理咨询副总监

在人力资源相关领域有10多年的咨询管理经验，客户群体包括大型央企，地方国有企业，高成长的民营企业；专业领域包括长期激励，员工持股计划，创新激励，内部创业孵化激励，公司治理，高管薪酬与绩效等领域；精通A股，H股和美股等资本市场监管法律和市场最佳实践。

曾为多家央企提供混改员工持股咨询服务，负责员工持股方案设计，公司治理设计，董事会席位确定，股东会/董事会方案汇报，员工培训等落地实施

曾为多家美股，港股和A股上市公司和拟上市公司提供长期激励服务，负责长期激励方案设计，公司财务成本压力测试，持股平台建议，员工授予协议签署等

张晓 中子星金融顾问

毕马威中国总监
中国注册会计师会员
中国注册税务师会员 

张晓女士1993年加入毕马威北京，曾为多家大型跨国公司的在华合资和独资企业，国营企业和民营企业提供过税务代理服务、税务咨询等方面的服务，拥有丰富的经验。 

服务过的客户遍布多种行业。目前工作于毕马威北京税务部全球人力资源服务组，专业从事个人所得税合规服务；个人所得税合规性审查与相关法规合规服务；全球人员流动税务咨询； 薪酬组合，员工股权激励计划咨询与实施，相关外汇服务；社会保险合规及咨询和入境服务。