您查看的活动已结束

当前，我们正处于第四次工业革命时期或所称的大转变时期，这个时期的“数据信息爆炸”与“变革”成了主旋律，商业、经济大环境和社会都发生着翻天覆地的变化。

在错综复杂的环境挑战下，企业的管理转型也是日新月异，而对于人力资本的运作能力提出更高的要求，那么：如何提升企业人力资源管理的效率？如何利用互联网实现人力资源管理精益化，从而为企业创造价值？

4月26日，人力窝联合FESCO陕西主办“互联网时代下的人力资源管理“主题公开课，人力窝全国渠道管理与运营总监陈晨，将与广大企业高管、人力资源管理者面对面，一同透过互联网环境的视角了解如何实现低成本人力资源管理 ，并为大家答疑解惑。

同时，活动特邀西安宜家HR经理黄鹍（Helen Huang）做“如何通过协同管理实现企业战略目标”主题演讲，并以宜家为例，共同分享协同管理这一话题

讲师介绍：

陈晨，现任人力窝全国渠道管理及运营总监，创业企业服务顾问。人力资源服务行业10年从业经验，作为人力资源服务行业的招聘专家，曾服务过金融、互联网、零售等行业，深入理解企业招聘及人力资源管理的痛点。

分享主题：《互联网时代下的人力资源管理》

1、人力成本的快速上涨

2、互联网时代下人力资源管理的挑战

3、中小型企业的人力资源管理

讲师介绍：

黄鹍（Helen Huang），现任西安宜家家居有限公司HR经理。14年跨国公司人力资源管理经验，曾就职于丹麦ECCO集团、荷兰亨特道格拉斯集团等，拥有丰富的企业文化、组织架构管理、协同管理经验。

分享主题：《如何通过协同管理实现企业战略目标》

1、如何提升企业人力资源管理效率

2、让协同成为工作方式，实现企业战略目标

3、企业文化如何落地并支撑协同管理