股权大讲堂第三期 | 如何用股权实现外部融资?
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冯律师毕业于中央财经大学,毕业后一直从事资本市场上市、并购重组,南京宝色IPO以及陕西煤业IPO都有参与,对公司股权设计、股权争议解决以及股权激励等方面有丰富的实践经验。
冯亮,中央财经大学法学与会计学双学士,曾先后供职于北京观韬(西安)律师事务所、中融国际信托有限公司等大型金融机构及知名律师事务所,现为陕西瑞森律师事务所律师、中国财富传承管理师联盟理事、西安交通大学董事会秘书培训班专家讲师、陕西新三板联合会专家团成员。长期从事中小企业股权合伙股权设计、股权激励、公司投融资、并购、重组、资本市场上市等业务。
一个小Tip
以下内容纯属干货,错过前两次冯律师分享的小伙伴们,补课的机会来啦,快拿出小本本做笔记!
9月27日的第一期分享,冯律师给我们分享了创始人之间的股权结构设计,通过这次课程我们明白了创业初期合伙人之间进行股权分配时,如何给“钱”定股,如何给“人”定股,以及基于此的合伙人股权成熟机制以及合伙股权进入及退出机制。
第二期冯律师给我们分享了如何通过股权激励让员工成为合伙人,通过这次课程我们明白了当企业由30人发展到3000人,由直接管理变为间接管理、由看得见的管理变为看不见的管理的时候,企业规模效益上升将小于亲情效率下降,企业的跑、冒、滴、漏,大量人员出工不出力,拉出去办企业等,使企业难以做大做强。当企业的“管理制度”改了又改,但是还是无济于事,这时候可能是改革的方向错了。变革“激励制度”在先,再造“管理制度”在后,先通过股权激励来进行利益捆绑,让老板在间接管理的地方、看不见的地方找到模拟老板来帮着你管理,突破企业成长的瓶颈。同时我们明白了股权激励不是分老板现有的蛋糕,而是你的蛋糕现在是1斤,你制定了一个好的制度,让员工一起努力将蛋糕做成了8斤,你分给员工5斤,你还剩3斤,比原来还多2斤,这就是股权激励的魅力。我们明白了如何运用身股、银股以及期权的不同组合制定适合自己企业的股权激励方案,股权激励方案的“七定”原则如何运用等。
12月6日的分享,冯律师将给我们带来股权课程的第三期如何用股权实现外部融资。我们在创业过程中你将遇到形形色色的投资人,包括有钱有闲的白领或金领朋友、传统行业土豪、国有企业、BAT等产业投资人、专业VC,同样是投钱,他们的钱都有哪些不同性格呢?股权融资过程中如何确保创始团队的控制权,避免俏江南、雷士照明等创始人被资本出局的局面?Term Sheet中的反稀释权、优先分红权、优先清算权、随售权、拖售权、对赌条款对创业者来说都有哪些坑?在看到坑,不得不跳坑的时候,创业者应该如何和投资人进行投资条款的博弈?一票否决权意味着什么,该给什么样的一票否决权?如何设置股东会、董事会的投票机制?答案就在12月6日晚的泥巴开放夜。
活动时间:12月6日(周二)19:00—21:00
活动地点:西安市碑林区 西安创新设计中心3楼泥巴创客空间
①参加活动需要报名,空降人员将当场缴纳双倍报名费用。
②报名费用10元(会员免费),现场提供饮品一杯及限量版泥巴手环一个。
话不多说,又是一场泥巴针对在股权问题存疑的创业者们量身打造的精品讲座,赶快点击左下角阅读原文,在活动行报名吧!
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