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中华文明源远流长,由五十六个民族、五十六种文化特色积累而成。就劳动法领域而言:也因地制宜,所反映出出别样的人文气息。目前,我国大陆的人力资源工作者对于劳动用工政策的认识基本停留于以《劳动法》《劳动合同法》为主的法律体系中。
然而港、澳、台地区劳动用工政策的了解基本处于零星状态,针对这种现状。有着百余年历史,全国经济中心,远东第一大都市的上海,我们作为这座城市的主人应该起到带头推动本次活动不仅能够帮助上海各企业的人力资源工作者丰富这一方面的知识,以不同的视觉角度一览各地政策背后所呈现出的人文文化、特色;同时,对于和谐区域性劳资关系保驾护航,以创新的理念推动上海劳动法领域到一个新的里程碑,具有跨时代意义。
活动时间:2017年12月9日
活动地点:徐汇区徐虹北路20号B1路演区
活动规模:100人
活动群体:在企业担任中高层人力资源工作者、培训者以及相关人员
当天日程安排:
13:00-13:30 签到
13:30-14:30 多体制用工之四地劳动法(上)
14:30-15:00 茶歇时间
15:00-16:30 多体制用工之四地劳动法(下)
16:30-17:00 现场抽奖
讲师介绍及课程
杜勇
高级人力资源经理人;高级人力资源法务师;人力资源管理师;体验式培训导师;中华英才网嘉宾顾问;上海石天律师事务所高级顾问;上海三才培训中心人力资源讲师;班步学院特聘讲师
杜老师思想来源于国内顶尖人力资源公司的亲身体会,对人力资源各项战略准备工作有深入的认知和理解,能够把法律法规、企业管理、人才测评结合在一起,运用于企业实践中,因此他的理念和学习方法具有非常强的可操作性。
课程主题:多体制用工之四地劳动法
一、四地劳动法律概览
二、劳动合同的订立
三、地区人文特点
四、心与薪相应
五、四地劳工福利
六、特殊人群的保护
七、劳动合同的解除
八、劳动争议的处理
如有疑问可以加微信:ruruimengsicaihong或者QQ:415694719咨询