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免费-深圳-3月10日-向华为学数字化升级,在人才争夺战中获胜

Fri, 10 Mar 2023 08:30:00 GMT+08 ~ Fri, 10 Mar 2023 18:00:00 GMT+08
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    向华为学数字化升级,在人才争夺战中获胜

     

    华为数字化转型经验(标准化-流程化-数字化-智能化-快速组装化)已经成为非数字原生企业的数字化转型的重要参考。

     

    华为的人力资源转型哪些地方值得我们去借鉴和学习?华为技术原人力资源专家李斌给我们带来了«从世界级企业实践看HR数智化趋势价值»

     

    “ 人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力 这是华为最核心的人才理念,华为团队一直保持极高的价值创造能力,秘密正在于此。华为是如何对人才进行有效管理? 华为技术原人力资源部部长Lucy,给我们带来了« 绩效管理推动价值创造»,解密华为人才管理的内在逻辑。

     

    华为人才济济的秘密是什么?是人才获取,华为在人才争夺战是如何做的呢?华为技术原研HRD&片区招聘总监乔航给我们解密« 华为人才争夺战:道法术器»和«华为人才争夺战之校园人才争夺»。

     

    近年来,社会上掀起一股学习华为的热潮,学华为学什么?如何学?怎么学以致用?基于此,HR研究网特邀一批前华为人力资源专家,他们经历过华为人力资源从弱到强,参与华为人力资源迭代变革的专家,一同和您研讨,“如何将华为经验转化企业可量化、可操作性、可执行”的工具和落地方法。

     

    一、 演讲主题

    1、百万猎头顾问和跨国招聘总监的修炼——从招聘小白到有效对话高层次人才

    吕昕蔚 华为技术 原全球高端招聘总监

    2、绩效管理推动价值创造

    Lucy 华为技术 原人力资源部部长

    3、从世界级企业实践看HR数智化趋势价值

    李斌 华为技术 原人力资源专家

    4、华为人才争夺战:道法术器

    乔航 华为技术 原研发HRD&片区招聘总监

    5、华为人才争夺战之校园人才争夺

    乔航 华为技术 原研发HRD&片区招聘总监

     

    二、演讲嘉宾介绍

    1、乔航 华为技术 原研发HRD&片区招聘总监

    乔航老师在华为任职12年,曾经担任研发的HRM/HRD,西北片区多年的招聘总负责,先后为公司和业务部门招聘近万人,乔老师从招聘的体系设计,流程运作,到各类人才争夺方法与技巧都有着非常资深的实战经验。

    2、李斌 华为技术 原人力资源专家

    李斌老师是北京航空航天大学EE学士,拥有22年在世界500强华为工作经验,16HR从业经历。先后担任过研发HR经理、海外代表处HRDHR战略专家等岗位。具备国际化实战背景和全球视野,在中东和中亚地区常驻工作五年,出差过40多个国家,亲历了华为海外代表处从无到有、从小到大的市场拓展和壮大过程。

    3、吕昕蔚 华为技术 原全球高端招聘总监

    吕昕蔚老师有15年全球人力资源工作经验,先后服务于Manpower、华为、优必选机器人,精通大型企业变革及中小企业升级过程的人才招聘、人才发展、人才激励及人才保留。参与多家创业公司人力资源体系搭建、高管招聘及管理者赋能。

    4Lucy 华为技术 原人力资源部部长

    Lucy老师先后在华为无线产品线、华为大学、全球技术服务部等多个业务部门工作;先后担任全球客户无线产品培训部部长、全球培训中心质量运营部部长、全球学习与发展战略MKT部长。

     

    三、论坛日期

    2023年3月10日 08:30-18:00

     

    四、论坛地点

    深圳市福田区车公庙深南大道6005号金茂深圳JW万豪酒店3楼

     

    五、论坛规模:300人

     

    六、参会对象

    CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

     

    七、报名条件及确认

    1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

    2、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

     

    八、合作机构

    指导单位:深圳市福田区人才工作局

    主办单位:HR研究网

    联合主办:广东省人力资源研究会、深圳市人力资源服务协会

    承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司

    高级赞助:中智关爱通、 用友大易

    一般赞助:HiredChina、脉脉高聘

    展位赞助:北京点米科技、万古人力、爱才集团、51社保、云寻猎头、猎财神猎头

    礼品赞助:云寻猎头、搜弘文库https://wenku.chochina.com/

    独家直播:保利威

    媒体合作:盛世三人行

    战略合作:猎聘网、苏州大骐数据、众智源教育、较真背调、老姜会、一览、知恒

     

    九、组委会秘书处

    报名咨询电话:时老师18138860175(同微信)

    赞助咨询电话:伍老师13312965607(同微信)

    演讲嘉宾申请:曾老师18825270098(同微信)

    义工申请电话:曾老师18825270098(同微信)


    十、关于HR研究网

    1、HR研究网

    HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

     

    HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办24届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

     

    2、云寻猎头

    云寻猎头(www.yunxunchina.com)唐代韩愈说:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有”,我们和HR沟通经常听到大家说招聘难?云寻猎头也一直在思考,招聘难,难在哪里?最后发现,难在好伯乐难寻?基于此,云寻猎头定位只做人力资源岗位,为企业寻找专业、靠谱的“好伯乐”,服务于企业董事长、CEO、CHO。服务范围包括人力资源经营管理决策岗位(CHRO、CHO、HRVP、HRD)、人力资源模块总监、人力三支柱和人力资源经理级岗位。

     

    HR岗位猎头服务热线:13312965607(同微信),欢迎资深HR管理者和猎头顾问加入云寻,践行梦想!

     

    十一、2023年HR研究网主办论坛列表     论坛合作咨询:18825270098(同微信)

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    十二、华为人力资源论坛报名交流

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