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小课堂:HR必备心理学
企业中哪个部门重要?
企业中哪个部门不重要?
不同企业对各部门的重视程度会有不同,但奇怪的是,任何企业对于这样两个南辕北辙的问题,答案似乎却可以做到统一:是人力资源部门。
重要:因为是人力资源部门,是辅助企业实现目标的战略部门;是帮助企业有序运营的中枢管理部门。
不重要:好像是杂务后勤部门,成本部门,难出成绩的部门,可有可无比较缥缈的部门。
是的,这就是企业都在强调人力资源管理工作如何重要,但在实际工作中人力资源部门却时常被边缘化。
看似矛盾的现象,解释起来也简单:
人力资源部门重要与否,要看从业人员把HRM工作做得是不是高级。高级HRM,人力部门就是战略部门中枢管理部门;HR工作做得不高级,人力部门就是杂务后勤成本部门。
HR工作怎样高级?这个问题就是本次小课堂要核心解决的问题。
HRM工作要做到高级,HR们必须要攻克的关口就是心理学。就是HR们应知应会也是必须知道必须懂得并且能够自如应用的心理学。
只有懂得应该懂得的部分,工作也才能做得愈加高级。
本次小课堂要点简介:
HRM工作心理学知识学习、交流、分享。
提纲挈领进一步认识HR工作,探讨什么是高级HRM工作。
本次小课堂亮点:
魏老师:
十几年人力资源管理工作经验
一级人力资源师
心理咨询师
中国心理卫生协会会员
注:讲授HRM专业领域的心理学知识,普通的HR从业者或普通的心理咨询师无法胜任,此次小课堂机会难得。
适合人群:
1、中小企业创业者。
2、公司各领域管理人员。
3、所有HR们。HR高管或HR小白均适合本次小课堂。
4、对人力资源管理感兴趣的人。
5、对心理学感兴趣的人。
6、人力资源管理工作有困惑的人。
7、对各类管理工作有困惑的人。
小课堂时间地点:
时间:2021年1月1日—1月31日
地点:李沧万达金街自在生活咖啡馆
报名方式:
1、通过活动行报名。
2、欢迎添加微信咨询及报名:15376785848。暗号:HR心理。
3、报名后入群,具体事宜另行通知。