企业经营中的法律风险及防范策略预约报名-活动-活动行

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活动背景

l1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

l2、（1）如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；（2）用人单

位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；（3）用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

l3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

l4、《劳动合同法实施条例》第五条、第六条的规定，在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同

的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。

活动详情

主题：企业经营中的法律风险及防范策略

时间：2019年9月19日（周四）下午 13:30-16:30

对象：创始人/联合创始人、公司股东或管理层、创业生态服务机构等

地点：上海市静安区康定路1018号逸阁大楼3楼WE+酷窝

人数限定100人内，凡报名需要通过审核参加。

活动议程

主讲嘉宾

主讲内容

1、企业设立时的法律风险及防范

2、企业治理的法律风险及防范

3、企业人力资源管理法律风险及防范

4、日常合同签订时的法律风险及防范

5、知识产权法律风险及防范

6、经营者刑事法律风险

活动主办方

科零创投，创业者首选的合伙人

聚焦创新创业，为早期创业项目提供有竞争力的服务和解决方案。依托上海总部人才、资金、资源优势，基于创业痛点组建专业服务团队。免费为创业者提供技术产品、创业辅导、营销推广、资金资源等组件化模块化服务.以服务入股模式进行战略深度孵化,快速补齐早期项目的各项短板,助力项目成功。

活动联合主办方

联合办公行业领军品牌——WE+酷窝，成立于2015年5月，由上实发展与柯罗尼新扬子基金共同出资成立。奉行“新空间新服务新产业”的核心理念，聚焦存量地产城市更新，致力于为创新企业提供空间、服务、资本，同步为资产持有方带来租金提升和资产升值。现已布局上海、北京、杭州、广州、深圳等逾20个国内城市，在赫尔辛基、旧金山和墨尔本也设有空间，是首个走向国际的中国联合办公。目前已拥有将近60个办公空间，截至目前，WE+酷窝管理运营面积已突破17万平米，工位数量超过23000个，拥有超2.5万会员，累计入驻包括混沌大学、今日头条、阪急百货、FINWEX LABS、CREAMS、CBD迷你仓等逾4千家团队。