“当5G遇上人力资源” ——职业发展趋势研讨公开课 | 活动现场有惊喜礼品~

Thursday, November 21, 2019 2:00 PM ~ Thursday, November 21, 2019 5:00 PM
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2019年6月6日,我国正式发布5G商用牌照,基于领先技术的支持,加上全球最大的用户规模、巨大的4G网络、丰富的移动互联网应用等明显优势,我国5G商用牌照的发放引起世界各国的重点关注。我国政府高度重视、企业积极抢滩,“中国5G发展引领全球”已成必然。


5G领先的大时代背景下,产业升级势必会给人力资源领域带来极大冲击,人才吸引策略也将面临重大转变。


HR在员工关系方向上有哪些突破点?

如何构建符合时代发展的企业组织架构

技术型人才的引进及留用机制如何建立?

组织架构调整如何做到合法调岗调薪

... ... 

—— 活动信息 ——

时间: 2019年11月21日(周四)14:00--17:00

地点:天津经济技术开发区泰达MSD-C2座17层1705培训室

活动现场,主办方上海外服将为参与此次活动的企业负责人赠送精美礼品一份!


—— 活动流程 ——

13:30--14:00  签到环节

14:00--14:30  5G发展与HR职业新要求研讨

                      * 产业升级带给人资领域的冲击

                      * 组织发展中员工关系管理的重要性

                      * HR在员工关系方向上的三个突破点

14:30--15:30  用工战略规划方案指导

                     * 从“人才供给”到“人才运营”的思维转变

                     * 新经济形势下用工成本控制与人才留用机制建立

                     * 企业灵活用工、灵活经营经典案例解析

                     * 司法实践中事实劳动关系的认定标准

                     * “假外包、真派遣”的审判指导意见

15:30--16:30  组织职能优化中的法律问题

                     * 企业组织架构调整应注意规避的法律风险

                     * 架构调整导致员工调岗调薪,其合法性的判定

                     * 企业并购时,员工劳动关系转移手续的办理(合同、工龄、

                        经济补偿等)

                     * 关联单位之间借调用工的实操指引

16:30--17:00  规章制度改革的生效要件

                     * 企业规章制度建立的必要性

                     * 规章制度改革时,其合法生效的三个要件

                     * 规章制度民主、公示程序实操解析


—— 讲师介绍 ——

讲师照片.jpg

刘瑀琦,劳动法讲习所高级讲师,高级劳动关系协调师,人力资源管理师,企业员工关系内训师、十余年人事工作经验,曾就职于大中型民企、中外合资企业人力资源管理职位,专注员工关系管理,熟悉法律法规,曾为多家大型知名企业提供内训服务,包括通讯、物流、交通运输、地产、酒店、物业、旅游等行业,对企业用工风险防控有着丰富的实践经验。


—— 活动主办方 ——

泰达发展 × 上海外服 × 氪空间



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氪空间是 36 氪旗下以联合办公为载体的创业服务平台。2014年4月22日,氪空间诞生于中关村创业大街,成为最早一批中关村管委会“创新型孵化器”。氪空间创业大街社区两年来从超过10000家北京创业项目的申请中共筛选出101家(1%的入选率)创业公司进行入驻办公+孵化,目前入驻项目总估值已超过105亿

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