金牌面试官——HRD系列 • 波士汇[第66期]限时报名中
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活动概述:
雇主品牌口口相传,招聘活动亦是一场企业公关活动,如何获得好口碑?
核心的面试技术、面试流程操控技术如何应用?
面试现场,业务部门与人力资源部如何实现完美配合,流程顺畅?
面试官团队作为人才窗口,为企业代言,如何打造“金牌面试官”团队?
本课程提供了招聘中一些企业实践操作经验汇集,通过本次培训,你将对行为面试和面试本身有更深刻的理解,掌握对候选人进行恰当的素质评价技术,你将学会“胜任素质理论”在招聘中应用、“如何Hold住面试现场让人才脱颖而出”、“如何评估应聘者的反映与回答”
备注:本活动仅面向有招聘需求的企业创始人及HR开放,非HR人士、求职者请不要申请,谢谢。
嘉宾介绍:
禹贞余
国家二级心理咨询师,原百度旗下全资子公司百伯网全国运营总监、原智联招聘大客户部总监,8年以上企业外聘面试专家经验,广东卫视天生我才栏目职业规划专家,面试项目经验:千人以上HR面试官培训经验、千人以上重点项目面试经验,主导项目:重要岗位素质测评、博士面试专场、管培生项目专场、内部竞聘项目、储备干部选训等,评价精准度受到服务企业一致好评,并常年持续特聘。
【波士汇】
是BOSS直聘旗下的品牌系列活动之一,汇聚了创业融资完成天使轮-D轮公司的创始人、联合创始人、HRD等,以小型活动的形式呈现,致力于搭建一个优质的创业精英交际交流平台。
报名成功后请以确认邮件或提示短信作为参会凭证
添加负责人微信13811241622申请入群
请备注[姓名+公司+职位]
【Boss直聘 - 波士汇】
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