深圳-HR研究网第29届(2020年12月18日)中国人力资本论坛-数字化让人力资源从管理到治理
收起
HR研究网第29届(2020年12月18日)中国人力资本论坛-数字化让人力资源从管理到治理
人力资源管理如何从关注概念、运营、战略、技术到回归本源,聚焦治理
如何激活组织,发挥个人的能力型,提高组织敏捷性?
技术驱动生产力提升,AI和HR应用将产生更多交融,AI场景更多元、应用更深入
简历筛查、人才画像、智能面试机器人、员工服务机器人、员工学习机器人等众多创新应用得到充分发展,HR如何应对?
基于此,HR研究网邀请HR大咖,针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享他们的成功经验和趟过的坑,让我们学习标杆少走弯路。
为了鼓励HR和人力资源服务机构创新、创造,让人力资源赋能产业与企业,HR研究网设立“弘毅奖”,希望以此整合企业人力资源大咖、专业服务机构、资深专家学者的专业经验与资源,促进人力资源从业者职业能力的提升,推动中国专业化、标准化人力资源体系的建设与发展。
弘毅奖”缘由《论语•泰伯章》中曾子说 “士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?”中的“弘毅”,指“作为一个士人,一个君子,必须要有弘大的志向、坚毅的品质”。弘毅奖项类别有:弘毅奖、弘毅CHO奖、弘毅产品创新奖、弘毅技术创新奖、弘毅新锐奖、弘毅服务奖。
弘毅奖颁奖时间设定为每年12月18日。欢迎优秀的HR个人和人力资源积极申请参评。
一、论坛议程
二、论坛日期
2020年12月18日 08:30-18:00
三、论坛地点
深圳市福田区车公庙深南大道6005号金茂深圳JW万豪酒店3楼
四、论坛规模:1000人
五、参会对象
CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、报名程序
1、在线报名:http://hdxu.cn/74Ema
八、合作机构
指导单位:深圳市福田区人才工作局
主办单位:HR研究网、广东省人力资源研究会
承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司
联合主办:深圳市人力资源服务协会、招聘研究网、云寻猎头、老姜会
高级赞助:思派集团、中智关爱通、SAP
一般赞助:51社保、i背调、易点租
专项赞助:云学堂、小熊U租
礼品赞助:懿心齿科、博瑞森管理图书、康启园良品铺子广东总代
战略合作:苏州大骐数据、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、一览、悠客网、猎聘网
九、组委会秘书处
HR研究网第29届中国人力资本管理高峰论坛组委会
报名咨询电话:时老师 18138860175(同微信)
赞助咨询电话:刘老师13312965607(同微信)
义工申请电话:曾老师18825270098(同微信)
十、关于HR研究网
1、HR研究网
HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办24届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。
2、云寻猎头
云寻猎头(www.yunxunchina.com)唐代韩愈说:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有”,我们和HR沟通经常听到大家说招聘难?云寻猎头也一直在思考,招聘难,难在哪里?最后发现,难在好伯乐难寻?基于此,云寻猎头定位只做人力资源岗位,为企业寻找专业、靠谱的“好伯乐”,服务于企业董事长、CEO、CHO。服务范围包括人力资源经营管理决策岗位(CHRO、CHO、HRVP、HRD)、人力资源模块总监、人力三支柱和人力资源经理级岗位。
HR岗位猎头服务热线:13312965607(同微信),欢迎资深HR管理者和猎头顾问加入云寻,践行梦想!
十一、2020年HR研究网主办论坛列表(标注红色说明已经主办)
论坛合作咨询:18825270098(同微信)
2021年HR研究网主办论坛列表