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4.21 RDR职发沙龙 | 企业关键人才的获得与留用

2022年4月21日 18:30 ~ 2022年4月21日 20:30

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    RDR职发系列沙龙








    企业关键人才的获得与留用

    01




    在这个极速变化的时代下,注定了我们的所处的社会环境、职场环境、生活环境,同样具备着VUCA的特性。所以组织在选人、用人、育人、留人的过程中同样需要考虑到这个时代的独特性。本期RDR职发沙龙邀请LMI企业领导力发展顾问徐瑛女士、闫妍女士带来主题分享——VUCA时代下,企业关键人才的获得与留用。



    课程大纲

    02



    沙龙主题:企业关键人才的获得与留用

     

    1.   VUCA时代下人才获得与留用的现状与挑战

    2.   不同时代人群的需求与关注

    3.   剖析两种常见的思维误区:

    关注事vs关注人;关注外vs关注内

    4.   怎么走出两种思维误区

    5.   影响人才获得与留用的关键因素

    6.   人才获得与留用的有效方法及案例分享









    活动流程






    活动安排


    RDR职发沙龙 | 企业关键人才的获得与留用


    沙龙时间:2022年4月21日 周四 晚上18:30-20:30



    活动

    流程



    18:30—20:00

    主题沙龙分享






    20:00—20:30

    互动问答

     



    报名后请加杨老师 微信 18621688387 进微信群




    嘉宾介绍

        


    徐瑛 Gladis Xu

    LMI 企业领导力发展高级顾问


    教育背景
    中国人民大学人力资源管理专业 硕士学位

    个人使命
    “值得信赖的领导力发展专家,提供与众不同且不可替代的服务与产品,真正为客户创造他们所需要的价值。”

    职业经验
    徐瑛女士在跨国公司具备超过20年的人力资源管理经验,除了熟悉人力资源管理的各大模块,更专长于员工职业生涯规划,接班人继任计划,以及领导力发展等与人才管理与发展相关的工作。

    她在最近9年的时间担任美国固特异轮胎有限公司中国区人力资源总监一职,主要负责力资源战略规划,领导的团队包括人力资源战略伙伴、人力资源运营团队以及人力资源卓越中心。作为人力资源负责人,徐女士一贯得到的评价是以业务为导向,擅长将业务战略落实到人力资源计划与日常工作中,提供解决方案,跟进、 调整以确保落实,并因此而广泛得到领导层的认可。

    女士曾在金融、零售、制造等多个行业从事人力资源专业管理工作,由于多种多样的工作背景,她了解美国以及亚洲公司的各种文化与管理模式。

    徐女士获得人力资源管理硕士学位,具备助理心理咨询师资格证书。




    闫妍
    LMI 企业领导力发展高级顾问


    曾任IBM亚太区人力资源伙伴
    曾任诺华亚洲大学领导力培训负责人
    毕业于上海交通大学,管理学专业
    HBDI赫曼全脑优势国际认证讲师;
    ICF PCC
    埃里克森ITT教练式培训师认证
    ICA 高级教练认证
    CDP国际生涯规划师
    国家二级心理咨询师
    福特中国签约教练,Betterup签约教练
    服务个人和团队领导力咨询时数超过1000小时




    关于 美国领导管理发展中心 LMI


    LMI 创立于1966年,有50多年丰富的全球经验;
    如今在80多个国家用28种语言提供服务;
    每年帮助全球50,000多位领导者提升领导力。

     
    LMI中国:
    LMI于1998年进入中国,拥有20年以上在华历史;
    在中国率先引入教练式辅导方式并一直专注于此;
    拥有50多位LMI独自培养和认证的领导力教练;
    累计为10,000名以上领导者提供领导力教练服务;
    95%以上的客户在首次使用过LMI的课程后选择持续使用。





    上海人大人职业发展中心



    【合作征集】

    2022年3月起每周二,上海人大人职业发展中心开启职业发展主题系列沙龙活动。现面向所有HR专业获得硕士学位同学发出合作邀约与嘉宾征集,欢迎自荐与推荐!


    合作形式:

    1. 接受个人或企业合作,联合发起、组织、推广职发沙龙活动。

    2. 征集沙龙嘉宾,进行专题分享或参与圆桌讨论。

    3. 欢迎以企业招聘者身份,进行招聘宣讲与职位发布。

    更多合作形式等你来聊......



    关于上海人大人职业发展中心 

    上海人大人职业发展中心由上海人大人科学发展研究院主办,面临后疫情时代的个人职业发展和企业招聘困境,上海人大人职业发展中心正式启动“线上+线下”职发招聘平台计划,实现企业、人才、职业导师与人才推荐官的社交闭环,并通过人大人庞大的学员人才库实现个人人脉加码、资源变现与跨界交流。


    联系人:

    杨老师 186 2168 8387   







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