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没有成功的企业，只有时代的企业。在这个数字化的时代，企业和个人要如何脱颖而出？

可能你会懊恼数据科学或统计学不是自己的所长，因为数字化的时代离不开对成千上万数据结果的梳理和计算。也可能你会焦虑市场上最前沿的数字化工具是什么，因为数字化的人才需要最强大的工具。

在我们以往的活动中，许多HR分享了这样的困扰：“我的老板不认可我的工作价值，认为我做的只是人事工作，而不是人力资源管理。” “我很难说服我的老板，他认为自己比我更有经验和见解。” 

People Analytics可以帮助HR解决这些困扰，从数据中获取洞察力，支持他们实现更好的决策和绩效。人力资源分析思维在于借力数据算法的框架，思考以人为本的问题。成为具有分析思维的人力资源从业者，讲述数据的故事是最重要的一步。

​本次研讨会将会深入解读People Analytics，解密人力资源分析思维。

沙龙时间：2019年12月18日下午12:00~1：30

沙龙地点：北京市朝阳区建国门外大街乙12号双子座大厦东塔十层

面向人群：企业高管、人力资源管理者

张芳瑜Joyce

咨询顾问

自美国和丹麦学习临床心理学和积极心理学后，

张芳瑜女士在个体心理治疗和团体治疗均有经验。

目前致力于人力资源管理咨询，为组织和企业提供科学洞察。

李雯静Evelyn

科必思商务总监

近十年李雯静女士在人才发展、领导力提升、

企业变革管理、数字化变革和人力资源咨询积累了丰富的经验，

服务客户涵盖大型500强跨国企业、中资集团和中小微公司。

行业泛及制造业、医疗制药、高科技、零售等等。

1、本次活动价格为0~199元（票价含西式午餐）。免费票有限，先到先得。

2、报名的朋友们如果提供的work email和手机号码无误，我们会在活动开始前发送邮件确认。所以请确认自己填写的工作邮箱地址无误。如果未收到确认函，可致邮yichun.zhu@cubiks.com进行咨询。

科必思是一家国际化的人才测评和人才发展管理咨询公司，曾为多家全球领先公司设计和实施可靠的解决方案，帮助他们应对关键性的人才挑战。到如今，科必思已经为全球50多个国家的1000多位客户提供了先进的个性化人才解决方案服务。科必思现在全球14个国家有200多位员工，总部位于英国吉尔福德。