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— 教授介绍 —

教学研究方向：将东方传统文化与西方管理思想相结合，以提升现代组织效能。根据罗宾斯《组织行为学》、德鲁克《管理的实践》、库泽斯《领导力》、徳斯勒《人力资源管理》等经典，构建了严谨的课程逻辑，并将传统文化裨益之处提炼总结，开发出《国学智慧与领导力》、《法家思想与现代企业管理》、《战略人力资源管理》系列课程。

授课经历：蔡老师从事教育工作十几年，以弘扬中华传统文化和传播管理哲学为己任，曾为三十多所高校的党政干部、企业家研修班和多个大型企业的近千个学习班授课，课程内容落地、讲课深入浅出、风趣幽默、互动性强、深受各界广泛好评。

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【主讲内容】

一、明道：领导者的思维空间与领导内涵

1. 领导思维

2. 人岗匹配的组织设计

3. 自我领导与典范分析

二、优术：下君尽己之能，上君尽人之智

1. 提高下属责任心，打造核心团队

2. 有效建立与维持上下级关系

3. 开发与辅导  职业化行为五要素

三、践行：领导者的制度化建设与权变智慧

1. 计划与目标管理的关键

2. 如何恩威得法

3. 权变的管理思维

四、合众：因物治物有效激励，提高组织效能

1.组织管理规范

2.“公平”在领导实践中的运用

3.对激励人心五要素的思考

领导者该如何用人？

怎么样的管理是最好的？

激励人心最有

效的方式是什么？

蔡老师直击管理痛点，

而从困惑到豁然开朗就是一堂课的距离。